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Jobwelten

Fitness-Equipmentbetreuer (m/w/d) in Celle - 15,75 € / Stunde - Nebenjob

Fitnesstrainerin mit Hantel und Trainingsplan vor grafischem Bewegungsmotiv.
Vergütung15,75 € / Stunde
ArbeitsmodellNebenjob

Keine Angabe · Celle

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

In einem großzügigen Fitnessstudio in Celle wirst du als Equipmentbetreuer/in für die Ordnung und Funktionalität der Trainingsgeräte und -materialien verantwortlich sein. Du sorgst dafür, dass alle Geräte und Materialien stets einsatzbereit und hygienisch sind. Die abwechslungsreiche Tätigkeit und die flexible Zeiteinteilung machen diesen Job zu einer attraktiven Nebenbeschäftigung.

Branche: Fitness & Gesundheit

Jobarten: Nebenjob

Personalart: Equipmentbetreuer (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

  • Kontrolle und Pflege der Fitnessgeräte und Trainingsmaterialien
  • Zurückräumen von Hanteln, Gewichten und losem Equipment
  • Kontrolle der Funktionsfähigkeit aller Geräte
  • Auffüllen der Desinfektionsmittelspender und Papiertuchspender
  • Reinigung und Desinfektion der Trainingsgeräte
  • Ordnung und Struktur im Trainingsbereich sicherstellen
  • Meldung von defekten oder wartungsbedürftigen Geräten
  • Einweisung der Mitglieder in die korrekte Nutzung und Reinigung der Geräte

Zusätzlich übernimmst du folgende Nebentätigkeiten:

  • Einfache Wartungsarbeiten an den Geräten (Nachziehen von Schrauben, etc.)
  • Mithilfe bei der Neuaufstellung oder Umplatzierung von Geräten
  • Unterstützung bei der Inventur des Equipments
  • Kontrolle der Notfalleinrichtungen (Erste-Hilfe-Kästen, etc.)
  • Bestandsaufnahme von Verschleißteilen
  • Unterstützung bei der Einweisung neuer Mitglieder in die Hygieneregeln
  • Mithilfe bei besonderen Reinigungsaktionen
  • Kontrolle auf vergessene Gegenstände

Das bringst du mit

Für diese Position erwartet der einstellende Arbeitgeber:

  • Mindestalter 18 Jahre
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Sinn für Ordnung und Sauberkeit
  • Grundlegendes technisches Verständnis
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten
  • Keine spezifische Ausbildung erforderlich
  • Grundkenntnisse über Fitnessgeräte von Vorteil

Folgende Fähigkeiten sind für diesen Job wichtig:

  • Technisches Grundverständnis für Fitnessgeräte
  • Sorgfalt und Gründlichkeit bei der Arbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten
  • Belastbarkeit und körperliche Fitness
  • Freundlichkeit im Umgang mit Mitgliedern
  • Aufmerksamkeit für Details

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar: - Haupteinsatzzeiten: Mo-Fr 9:00-12:00 Uhr und 18:00-22:00 Uhr - Wochenende: 10:00-18:00 Uhr - 10-20 Stunden pro Woche - Besonders in den Stoßzeiten am Abend - Dienstplan wird ca. 3 Wochen im Voraus erstellt - Individuelle Absprachen möglich - Feste Schichten nach Einarbeitung möglich

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Als vermittelter Equipmentbetreuer bietet dir das Fitnessstudio: - Attraktive Vergütung von 15,75 € pro Stunde - Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios - Bereitstellung der Arbeitskleidung - Einarbeitung in alle Gerätetypen - Angenehme Arbeitsatmosphäre - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen - Langfristige Beschäftigungsperspektive - Zugehörigkeit zu einem engagierten Team - Regelmäßige Mitarbeitermeetings

Mit einem guten Gefühl weiter

Deine Fragen. Dein nächster Schritt.

Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.

  • Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
  • Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
  • Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
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