Reinigungskraft für Hotellerie in Trier (m/w/d) - 15,00–19,50 € pro Stunde - Teilzeit

Über den Job
CALUMA vermittelt dich als Reinigungskraft für Hotels in Trier.
Personalvermittlung durch CALUMA
CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.
In der historischen Stadt Trier arbeitest du in ausgewählten Hotels, die zentral liegen und das ganze Jahr über eine hohe Auslastung haben. Als Reinigungskraft bist du für die Sauberkeit und Hygiene der Gästezimmer und öffentlichen Bereiche verantwortlich. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Gästen aus aller Welt.
CALUMA vermittelt dich an Hotels, die Wert auf Qualität und Gästekomfort legen.
Branche: Hotelgewerbe
Jobarten: Teilzeit
Personalart: Zimmerreiniger (m/w/d)
Deine Aufgaben
Deine Hauptaufgabe ist die gründliche Reinigung von Hotelzimmern nach der Abreise von Gästen sowie die tägliche Pflege bei längeren Aufenthalten. Du wechselst Bettwäsche und Handtücher, reinigst Badezimmer nach hohen Hygienestandards und sorgst für frische Gästeartikel. Das Staubsaugen und Wischen der Böden, Abstauben von Oberflächen und Kontrollieren der Minibar gehören zum täglichen Ablauf.
Außerdem sorgst du für eine ansprechende Präsentation der Zimmer gemäß den Hotelstandards.
Neben der Zimmerreinigung unterstützt du bei der Pflege der öffentlichen Hotelbereiche wie Lobby, Flure und Treppenhäuser. Du hilfst bei der Kontrolle und Auffüllung der Wäschevorräte, meldest technische Defekte oder fehlende Inventarteile und unterstützt bei der Wäschelogistik. Bei besonderen Anlässen oder Hochsaison hilfst du bei der Vorbereitung zusätzlicher Gästewünsche wie Extrabetten oder Kinderbetten.
Gelegentlich übernimmst du auch tiefgreifendere Reinigungsarbeiten wie die Pflege von Polstermöbeln oder Vorhängen.
Das bringst du mit
Für diese Tätigkeit ist körperliche Fitness wichtig, da du viel auf den Beinen bist und häufig Betten machst. Ein Auge fürs Detail und Sorgfalt sind unerlässlich, um den hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden. Der einstellende Arbeitgeber erwartet Diskretion im Umgang mit Gästeigentum und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertig zu arbeiten.
Grundlegende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen, wird vorausgesetzt.
Du bringst idealerweise Erfahrung in der Reinigung oder im Hotelgewerbe mit und kennst die Standards der Zimmerreinigung. Die Fähigkeit, systematisch und effizient zu arbeiten, hilft dir, die vorgegebenen Zimmerquoten zu erreichen. Du verfügst über ein freundliches und diskretes Auftreten, falls du Gästen begegnest.
Wichtig ist auch dein Organisationstalent beim Umgang mit dem Reinigungswagen und den verschiedenen Reinigungsmitteln. Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in der Hochsaison den Überblick.
Was du außerdem wissen solltest
Arbeitszeiten
Die Einsätze liegen flexibel zwischen 8:00-16:00 Uhr und umfassen auch Wochenend- und Feiertagsarbeit im Schichtsystem. Je nach Auslastung der Hotels beträgt der Umfang 20-30 Stunden pro Woche.
Vergütung und Rahmenbedingungen
Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.
Bei dieser Tätigkeit erhältst du einen Stundenlohn von 15,00–19,50 €. Durch die Vermittlung von CALUMA profitierst du von Einsätzen in verschiedenen Hotels, wodurch du wertvolle Erfahrungen sammeln kannst. Die Arbeitszeiten sind in der Regel planbar, und du hast die Möglichkeit, deine Stundenzahl je nach Saison anzupassen.
Ein persönlicher Ansprechpartner bei CALUMA steht dir bei Fragen zur Seite. Zudem erhältst du die Chance, dich im Hotelgewerbe zu etablieren und deine Karrieremöglichkeiten zu erweitern.
Deine Fragen. Dein nächster Schritt.
Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.
- Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
- Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
- Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
