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Jobwelten

Lagerkraft (m/w/d) für Agrarlager Cloppenburg - 15,50–20,50 € Stundenlohn - Minijob

Lagerfachkraft mit Warnweste, Paket und Scanner vor grafischem Lagerregal.
Vergütung15,50–20,50 € / Stunde
ArbeitsmodellMinijob

Keine Angabe · Cloppenburg

Über den Job

Personalvermittlung durch CALUMA

Als Lagerkraft im Agrarlager in Cloppenburg unterstützt du ein bodenständiges Team bei der Lagerung und dem Umschlag landwirtschaftlicher Produkte und Betriebsmittel. Du arbeitest in einem großflächigen Lager mit verschiedenen Bereichen für Futtermittel, Dünger, Saatgut und landwirtschaftliche Geräte. Deine Tätigkeit trägt dazu bei, die Versorgung der landwirtschaftlichen Betriebe in der Region sicherzustellen. Der Job ist körperlich anspruchsvoll, aber vielseitig und bietet besonders in der Hauptsaison gute Verdienstmöglichkeiten.

Branche: Agrarlogistik

Jobarten: Lagerhelfer Jobs, Vollzeitjobs, Saisonjobs, Aushilfsjobs

Personalart: Agrarlagerhelfer (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben gehören: - Ein- und Auslagerung von Agrarprodukten und Betriebsmitteln - Be- und Entladung von LKWs und landwirtschaftlichen Fahrzeugen - Kommissionierung von Kundenaufträgen - Abfüllen und Umpacken von Schüttgütern (Saatgut, Dünger) - Kontrolle von Waren auf Qualität und Vollständigkeit - Bedienung von Staplern und Hubwagen (nach Einweisung) - Sichern von Ladungen für den Transport - Mitwirkung bei der Warenannnahme von Lieferanten

Zusätzlich unterstützt du bei diesen Nebentätigkeiten: - Durchführung von Sauberkeitsarbeiten im Lager (wichtig bei Futtermitteln) - Mithilfe bei Inventuren und Bestandskontrollen - Kontrolle von Lagerbedingungen (Temperatur, Feuchtigkeit) - Unterstützung bei der Schädlingskontrolle im Lager - Mithilfe bei saisonalen Spitzenzeiten (Aussaat, Ernte) - Dokumentation von Warenein- und -ausgängen - Einfache Wartungsarbeiten an Lagerequipment - Sortierung und Entsorgung von Verpackungsmaterialien

Das bringst du mit

Folgende Anforderungen solltest du erfüllen: - Keine spezifische Ausbildung erforderlich - Körperliche Fitness für stehende Tätigkeit und regelmäßiges Heben (bis 25 kg) - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten, besonders in Saisonspitzen - Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise - Führerschein Klasse B erforderlich (ländliche Lage mit eingeschränktem ÖPNV) - Grundkenntnisse im Umgang mit landwirtschaftlichen Produkten von Vorteil, aber nicht Bedingung

Diese Fähigkeiten sind für die Position vorteilhaft: - Grundlegende Kenntnisse landwirtschaftlicher Produkte - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Grundlegende PC-Kenntnisse für die Arbeit mit Lagersoftware - Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Düngemitteln und Saatgut - Belastbarkeit in saisonalen Stoßzeiten - Flexibilität bei wechselnden Wetterbedingungen (teilweise Arbeit im Außenbereich) - Verständnis für Hygienevorschriften bei Futtermitteln - Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten nach Einweisung

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Mögliche Arbeitszeiten: Flexible Einsatzzeiten, Montag bis Freitag 7:00-17:00 Uhr, in der Hauptsaison (März-Mai und August-Oktober) auch Samstagsarbeit möglich. Vollzeit (40h/Woche), in der Saison Überstunden möglich, in der Nebensaison auch Teilzeitmodelle verfügbar.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Wir bieten dir: - Stundenlohn von 15,50–20,50 € brutto - Überstundenzuschläge und Saisonprämien - Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe werden gestellt - Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Schulung und Einweisung an Flurförderzeugen - Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit - Fahrtkostenzuschuss möglich - Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich - Regelmäßige Teammeetings und Feedback - Gute Parkmöglichkeiten direkt am Standort - Möglichkeit zum Erwerb landwirtschaftlicher Fachkenntnisse - Urlaub vorrangig in der Nebensaison möglich - Mitarbeiterrabatte auf landwirtschaftliche Produkte

Mit einem guten Gefühl weiter

Deine Fragen. Dein nächster Schritt.

Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.

  • Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
  • Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
  • Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
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