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Jobwelten

Einzelhandelsaushilfe (m/w/d) in Gifhorn - 15,00–20,00 € / Stunde - Minijob

Verkäuferin mit Schürze überreicht ein gefaltetes Kleidungsstück vor grafischem Ladenmotiv.
Vergütung15,00–20,00 € / Stunde
ArbeitsmodellMinijob

Keine Angabe · Gifhorn

Über den Job

CALUMA vermittelt dich als Einzelhandelsaushilfe für Kundenbedienung, Kasse und Warenpflege in Gifhorn.

Personalvermittlung durch CALUMA

Als Einzelhandelsaushilfe in Gifhorn erwartet dich ein vielseitiger Job in einem lebhaften Einzelhandelsgeschäft. Du unterstützt das Team in allen Bereichen des Verkaufs und trägst zum positiven Einkaufserlebnis der Kunden bei. CALUMA vermittelt flexible Aushilfskräfte an verschiedene Einzelhändler in Gifhorn und Umgebung.

Die Einsatzorte befinden sich vorwiegend in der Innenstadt oder in Einkaufszentren und sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Branche: Einzelhandel

Jobarten: Minijob, Studentenjob, Aushilfsjob

Personalart: Einzelhandelsaushilfe (m/w/d)

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben sind vielfältig und umfassen alle Bereiche des Einzelhandels. Du berätst und bedienst Kunden freundlich und kompetent. Du hilfst bei der Warenpräsentation und sorgst für ein ansprechendes Erscheinungsbild des Geschäfts.

An der Kasse nimmst du Zahlungen entgegen und wickelst diese korrekt ab. Du unterstützt bei der Warenverräumung und -kontrolle und hilfst bei der Bestandspflege. Bei Lieferungen packst du mit an und sorgst für die korrekte Einräumung der Waren.

Neben den Hauptaufgaben unterstützt du bei saisonalen Umdekorationen und der Gestaltung von Schaufenstern. Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsaktionen und Sonderveranstaltungen. Gelegentlich übernimmst du auch einfache administrative Aufgaben wie das Erfassen von Bestellungen oder die Bearbeitung von Reklamationen.

Bei Bedarf springst du flexibel in verschiedenen Abteilungen ein und unterstützt dort, wo gerade Hilfe benötigt wird.

Das bringst du mit

Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Kundenservice sind für diese Position ideal, aber keine zwingende Voraussetzung. Du solltest kommunikativ sein und Freude am Umgang mit Menschen haben. Ein freundliches Auftreten und Serviceorientierung sind wichtig.

Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt. Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten, ist erwünscht.

Du zeichnest dich durch deine Kundenorientierung und Freundlichkeit aus. Deine kommunikative Art hilft dir, auf Kunden zuzugehen und ihre Wünsche zu erkennen. Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch selbständig und eigenverantwortlich.

Deine Flexibilität erlaubt es dir, dich schnell auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen. Du behältst auch in Stresssituationen den Überblick und bleibst freundlich. Deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir, dich rasch in neue Abläufe und Sortimente einzuarbeiten.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind im Rahmen eines Minijobs (bis zu 520 Euro/Monat) flexibel und umfassen typischerweise 10-15 Stunden pro Woche. Die Einsatzzeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten des Einzelhandels, also Montag bis Samstag zwischen 9 und 20 Uhr. Besonders gefragt sind Einsätze nachmittags/abends und samstags sowie in der Vorweihnachtszeit und bei Sonderaktionen.

Die genauen Zeiten werden im Team abgestimmt.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Der Arbeitgeber bietet dir einen Stundenlohn von 15,00–20,00 Euro, regelmäßige Einsätze entsprechend deiner zeitlichen Verfügbarkeit und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Du erhältst eine gründliche Einarbeitung und die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche des Einzelhandels hineinzuschnuppern. Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment (je nach Einzelhändler) und ein kollegiales Arbeitsumfeld runden das Angebot ab.

Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit, deine Stunden auszuweiten oder in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.

Mit einem guten Gefühl weiter

Deine Fragen. Dein nächster Schritt.

Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.

  • Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
  • Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
  • Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
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