Flexible Kinderbetreuung in Moers - 18,50–25,00 Euro pro Stunde - Minijob, Babysitter Jobs

Über den Job
Personalvermittlung durch CALUMA
Als Kinderbetreuer/in in Moers bist du für Familien tätig, die eine flexible Betreuungslösung für ihre Kinder suchen. Die Stadt am Niederrhein bietet mit dem Schlosspark und verschiedenen Freizeiteinrichtungen viele Möglichkeiten für Aktivitäten mit Kindern. Du arbeitest vorwiegend im häuslichen Umfeld der Familien und sorgst für eine liebevolle und altersgerechte Betreuung der Kinder.
Branche: Kinderbetreuung
Jobarten: Babysitter Jobs, Minijobs, Nebenjobs
Personalart: Kinderbetreuer (m/w/d)
Deine Aufgaben
Zu deinen Hauptaufgaben zählen: Betreuung von Kindern im Alter von 0-12 Jahren, je nach Familie, Gestaltung eines abwechslungsreichen und altersgerechten Tagesprogramms, Zubereitung von kindgerechten Mahlzeiten und Snacks, Unterstützung bei den Hausaufgaben und beim Lernen, Begleitung zu Freizeitaktivitäten in Moers und Umgebung, Förderung der motorischen, kognitiven und sozialen Entwicklung, Einhaltung von Schlafens- und Ruhezeiten, insbesondere bei Kleinkindern, regelmäßige Kommunikation mit den Eltern
Neben den Hauptaufgaben fallen folgende Tätigkeiten an: Organisation von Spieltreffen mit anderen Kindern, Begleitung zu Arztterminen nach Absprache, Unterstützung bei besonderen Anlässen wie Geburtstagen oder Familienfeiern, leichte Haushaltstätigkeiten im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung, Betreuung während Ferienzeiten oder bei Krankheit der Kinder, Hilfe bei saisonalen Aktivitäten wie Gärtnern oder Basteln, Unterstützung bei der Pflege von Haustieren, wenn vorhanden
Das bringst du mit
Für diese verantwortungsvolle Position erwarten wir: nachweisliche Erfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise eine pädagogische Ausbildung oder relevante Qualifikation, einen aktuellen Erste-Hilfe-Kurs, insbesondere für Kindernotfälle, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge, Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende, Führerschein Klasse B von Vorteil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Folgende Fähigkeiten solltest du für diesen Job mitbringen: liebevoller und geduldiger Umgang mit Kindern aller Altersgruppen, Kreativität bei der Gestaltung von Aktivitäten und Spielen, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Empathie, Belastbarkeit und Ruhe in stressigen Situationen, Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern, Kenntnisse über altersspezifische Entwicklung und Bedürfnisse, Anpassungsfähigkeit an verschiedene Familiensituationen
Was du außerdem wissen solltest
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten gestalten sich typischerweise wie folgt: vormittags (ca. 8-13 Uhr) oder nachmittags (ca. 14-19 Uhr), gelegentlich ganztägige Betreuung (ca. 8-18 Uhr), Abendstunden nach Bedarf (bis ca. 22 Uhr), Wochenenden nach Vereinbarung, flexible Einsatzplanung je nach Bedarf der Familien, regelmäßige wöchentliche Einsätze oder sporadische Betreuung möglich, Ferienzeiten nach Absprache
Vergütung und Rahmenbedingungen
Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.
Für die über CALUMA vermittelte Tätigkeit als Kinderbetreuer/in in Moers zahlt dir der jeweilige Arbeitgeber 18,50–25,00 Euro brutto pro Stunde. Das Angebot umfasst außerdem: flexible Einsatzmöglichkeiten je nach deiner Verfügbarkeit, Vermittlung zu Familien, die zu deinem Profil und Wohnort passen, persönliche Betreuung durch unsere Agentur, kostenlose Vermittlung ohne versteckte Gebühren, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Kinderbetreuung, wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, die Möglichkeit, langfristige Beziehungen zu Familien aufzubauen
Deine Fragen. Dein nächster Schritt.
Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.
- Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
- Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
- Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?

