Ferienjobs in Wedemark
CALUMA vermittelt Ferienjobs in Wedemark – schnell, flexibel und bundesweit für Gastronomie, Handel, Logistik, Events, Promotion, Tourismus und mehr.
Die Wedemark nördlich von Hannover bietet naturnahe Ferienjobs zwischen Landwirtschaft und Industrie. CALUMA vermittelt hier Schüler und Studierende als Erntehelfer in landwirtschaftlichen Betrieben, Logistikaushilfen beim Audiospezialisten Sennheiser und Servicekräfte in der Naherholungsgastronomie. Die wirtschaftlich stabile Gemeinde profitiert von ihrer Nähe zur Landeshauptstadt und dem gelungenen Mix aus Hightech und ländlichem Charme. Besonders Studierende der Hochschulen in Hannover finden durch CALUMA abwechslungsreiche Ferienjobs im Bissendorfer Moor, bei Freizeitveranstaltungen und in den innovativen Industrieunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Verkehrsanbindung.
Was sind Ferienjobs in Wedemark?
Aufgaben
Ferienjobber in Wedemark (Niedersachsen) übernehmen zeitlich befristete Tätigkeiten, um Unternehmen in arbeitsintensiven Phasen zu unterstützen, insbesondere während der Ferienzeiten. Ihre Aufgaben hängen stark von der Branche und dem Einsatzbereich ab. In der Produktion können sie beispielsweise einfache Montagetätigkeiten, Verpackungsarbeiten oder Qualitätskontrollen durchführen. Im Lager helfen sie beim Kommissionieren, Sortieren, Verladen oder beim Auffüllen von Waren. In der Gastronomie und im Hotelgewerbe unterstützen Ferienjobber häufig beim Servieren, Abräumen, Spülen oder bei einfachen Küchenarbeiten. Im Handel können sie Regale einräumen, Waren auszeichnen, Inventuren begleiten oder Kunden beim Einkauf unterstützen. Bei Veranstaltungen helfen sie beim Auf- und Abbau, bei der Gästebetreuung oder bei der Verteilung von Werbematerialien. In Büros übernehmen Ferienjobber oft leichte administrative Aufgaben wie das Sortieren und Archivieren von Dokumenten, das Erstellen von Kopien oder die Bearbeitung einfacher Dateneingaben.
Anforderungen
An Ferienjobber in Wedemark werden vor allem grundlegende Anforderungen gestellt, die sicherstellen, dass sie ihre zeitlich befristeten Aufgaben zuverlässig und verantwortungsbewusst erfüllen. Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise sind dabei besonders wichtig, da Ferienjobber oft zur Unterstützung in arbeitsintensiven Phasen eingesetzt werden. Ein freundliches Auftreten und Teamfähigkeit werden ebenfalls geschätzt, vor allem in Bereichen mit Kundenkontakt wie im Handel, in der Gastronomie oder bei Veranstaltungen. Je nach Tätigkeit kann körperliche Belastbarkeit erforderlich sein, beispielsweise in der Produktion, im Lager oder bei Auf- und Abbauarbeiten. Grundlegende Deutschkenntnisse sind fast immer notwendig, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und korrekt umzusetzen. Darüber hinaus sollten Ferienjobber flexibel und lernbereit sein, da sie häufig verschiedene Aufgaben übernehmen und sich schnell in neue Tätigkeiten einarbeiten müssen.
Zugang
Der Zugang zu einem Ferienjob ist in der Regel in Wedemark unkompliziert und erfordert keine abgeschlossene Ausbildung oder umfangreiche Berufserfahrung. Grundvoraussetzung ist, dass der Bewerber Schüler, Student oder in einer vergleichbaren Ausbildung ist und während der Schul- oder Semesterferien arbeiten möchte. Das gesetzliche Mindestalter für einen Ferienjob liegt bei 15 Jahren, wobei für jüngere Jugendliche ab 13 Jahren nur leichte, ungefährliche Tätigkeiten mit Zustimmung der Eltern erlaubt sind. Für einen Ferienjob reicht oft eine kurze Bewerbung oder ein Lebenslauf, teilweise auch nur eine persönliche Vorstellung beim Arbeitgeber. In manchen Fällen wird eine schriftliche Einverständniserklärung der Eltern benötigt, insbesondere bei minderjährigen Bewerbern. Grundlegende Deutschkenntnisse sind fast immer erforderlich, um Arbeitsanweisungen verstehen und umsetzen zu können. Je nach Einsatzbereich können zusätzliche Voraussetzungen gelten, zum Beispiel gesundheitliche Eignung oder eine Hygienebelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz bei Tätigkeiten im Lebensmittelbereich.
Verdienst
Ferienjobber erhalten in der Regel einen Stundenlohn, der je nach Branche, Tätigkeit, Region und Alter variiert. Für volljährige Ferienjobber in Wedemark gilt der gesetzliche Mindestlohn von derzeit 12,82 Euro pro Stunde (Stand 2025). Minderjährige, die noch nicht unter den Mindestlohn fallen, verdienen oft zwischen 8 und 11 Euro pro Stunde, abhängig von der Art der Arbeit und den betrieblichen Regelungen. In Bereichen wie Gastronomie oder Eventbetreuung können zusätzlich Trinkgelder den Verdienst erhöhen. Die Abrechnung erfolgt in den meisten Fällen auf Stundenbasis, wobei die geleisteten Arbeitszeiten dokumentiert und wöchentlich oder monatlich ausgezahlt werden. Ferienjobs sind in der Regel als kurzfristige Beschäftigung organisiert, bei der keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen, sofern der Job auf maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage im Jahr befristet ist. In diesem Fall entspricht der Nettolohn fast immer dem Bruttolohn, da keine Abzüge erfolgen.
Du suchst einen Job in Wedemark, der zu dir passt? Dann bist du hier richtig!
Was kann Caluma für Bewerber in Wedemark leisten?
Caluma unterstützt dich als Bewerber dabei, schnell und unkompliziert den passenden Ferienjob in Wedemark zu finden, mit dem du dir in der schul- oder semesterfreien Zeit etwas dazuverdienen und gleichzeitig wertvolle Berufserfahrung sammeln kannst. Als erfahrene Personalvermittlungsagentur bringen wir dich gezielt mit Unternehmen, Agenturen und Organisationen zusammen, die in den Ferien motivierte Aushilfen wie dich suchen – zum Beispiel in der Gastronomie, im Einzelhandel, in der Logistik, bei Events, in der Produktion oder in der Promotion.
Du registrierst dich nur einmal kostenlos, erstellst dein Profil mit deinen Fähigkeiten, Interessen und deiner Verfügbarkeit – und wir übernehmen den Rest. Wir schlagen dir Ferienjobs vor, die zu deinem Zeitplan und deinen Stärken passen, sodass du keine langen Bewerbungsprozesse durchlaufen musst.
Während der gesamten Vermittlung stehen wir dir beratend zur Seite, beantworten deine Fragen und sorgen dafür, dass der Ablauf reibungslos funktioniert. Ob du nur ein paar Tage, mehrere Wochen oder die gesamten Ferien arbeiten möchtest – mit Caluma findest du Ferienjobs in Wedemark, die sich perfekt mit deiner Freizeit verbinden lassen und dir oft auch weitere Jobchancen eröffnen.
Dein Ferienjob in Wedemark findet Dich
Caluma ist dein persönlicher Jobbegleiter in Wedemark – immer für dich da, wenn du einen passenden Ferienjob suchst. Ob in der Gastronomie, im Handel, bei Events, in der Logistik oder in anderen spannenden Bereichen – auf uns kannst du dich verlassen. Anstatt unzählige Bewerbungen zu schreiben, registrierst du dich nur einmal bei uns und wir übernehmen den Rest. Wir lernen dich kennen, berücksichtigen deine Stärken, Interessen und die Zeit, die du in den Ferien arbeiten möchtest, und finden genau die Ferienjobs, die zu dir passen – ob für ein paar Tage, mehrere Wochen oder die gesamten Ferien. Du entscheidest, wann und wie oft du arbeiten möchtest, und wir begleiten dich dabei. Du findest uns auch in der Nähe von Wedemark in Langenhagen, Garbsen, Hannover, Seelze, Neustadt am Rübenberge, Burgdorf, Wunstorf, Celle, Lehrte, Laatzen, Barsinghausen, Walsrode, Nienburg (Weser), Springe.
Jobvermittlung in Wedemark
Du suchst einen Ferienjob in Wedemark, willst dir etwas dazuverdienen oder praktische Berufserfahrung sammeln? Egal, ob du nur ein paar Tage, mehrere Wochen oder die gesamten Ferien arbeiten möchtest – bei Caluma bist du genau richtig. Wir bringen dich mit Unternehmen, Agenturen und Organisationen zusammen, die genau dich suchen. Und das Beste: Die Anmeldung ist für dich komplett kostenlos, und der Einstieg könnte einfacher nicht sein.
Kostenlos für Dich
Für dich als Bewerber ist Caluma komplett kostenlos. Deinen Lohn in Wedemark erhältst du direkt vom jeweiligen Arbeitgeber, und wir sorgen dafür, dass alles reibungslos und transparent abläuft. Falls du einmal einen Einsatz nicht antreten kannst, greift unser Ausfallschutz-System: Wir organisieren kurzfristig Ersatz, damit der Arbeitgeber abgesichert ist – und du keinerlei Nachteile hast.
Über 529 Orte
Caluma ist in über 529 Städten und Regionen aktiv – von kleinen Orten bis hin zu großen Metropolen. Unser Netzwerk umfasst tausende Unternehmen und über 1.800 verschiedene Jobprofile. Egal ob Gastronomie, Einzelhandel, Logistik, Büro, Events oder viele weitere Bereiche in Wedemark – bei uns findest du garantiert den Ferienjob, der zu dir passt. Dank unseres deutschlandweiten Netzwerks musst du für viele Einsätze nicht einmal weit fahren. In den meisten Fällen warten passende Jobs direkt in deiner Nähe – zum Beispiel in Supermärkten, Restaurants, Cafés, Bars, Hotels, Eventlocations, Messen, Lagerhallen, Logistikzentren, Kinos, Freizeitparks, Wochenmärkten, Promotionständen, Sportstätten oder kulturellen Einrichtungen – ganz ohne lange Anfahrten oder Übernachtungen.
Ob du nur ein paar Tage, mehrere Wochen oder die gesamten Ferien arbeiten möchtest – bei Caluma findest du Ferienjobs, die sich perfekt mit deiner freien Zeit verbinden lassen. Du entscheidest, wann, wie oft und wo du arbeiten willst. Dabei profitierst du von fairer Bezahlung, klaren Prozessen und einer digitalen Plattform, die dir Zeit spart und dir genau die Jobs vermittelt, die zu dir passen. Viele Arbeitgeber setzen langfristig auf motivierte Ferienjobber in Wedemark, die sie über Caluma kennengelernt haben – so entstehen oft auch neue Chancen für die Zukunft.
Schnelle Anmeldung
Die Anmeldung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Du bekommst schnell Rückmeldung und kannst zeitnah mit deinem ersten Einsatz in Wedemark starten. Je vollständiger dein Profil, desto häufiger wirst du für Jobs angefragt – und mit jedem Einsatz baust du dir eine starke Referenzliste auf.
Melde dich jetzt kostenlos bei Caluma an und finde die Jobs, die zu deinem Alltag und deinen Zielen passen – egal, ob kurzzeitig oder langfristig. Deine Zeit ist wertvoll – nutze sie mit einem Job, der dich weiterbringt.
So funktioniert's in Wedemark
1.Schritt
Bei Caluma reicht eine einmalige Registrierung, um dauerhaft Zugang zu passenden Jobangeboten in Wedemark zu erhalten.
Nach deiner kostenlosen Anmeldung erstellst du dein Profil mit deinen Fähigkeiten, Interessen und verfügbaren Arbeitszeiten. Wenn du möchtest, kannst du auch Fotos oder kurze Videos hochladen, um dich noch besser zu präsentieren. Anschließend prüft unser System deine Bewerbung sorgfältig und anonymisiert – unterstützt durch unser Ausfallschutz-System EFP (Employee Failure Protection). Dieses bewertet deine Verlässlichkeit fair und ohne Druck, sodass Arbeitgeber Vertrauen in dich gewinnen und du mehr passende Anfragen erhältst.
2.Schritt
Sobald ein Unternehmen – zum Beispiel ein Gastronomiebetrieb, Hotel, Einzelhandelsgeschäft, Logistikunternehmen, Bauunternehmen, Freizeitpark, Kino, Callcenter, Schule, Kindergarten, Eventagentur, Messeveranstalter, Promotionagentur, Sportverein oder eine kulturelle Einrichtung in Wedemark – nach motivierten Aushilfen für die Ferien sucht, hat dein Profil die Chance, ausgewählt zu werden. Stimmen deine Angaben mit den Anforderungen überein, wirst du direkt von uns benachrichtigt – per E-Mail und SMS. Du entscheidest dann ganz flexibel, ob du den Job annehmen oder lieber ablehnen möchtest.
Sagst du zu, erscheint dein Profil automatisch in der Bewerberliste des Arbeitgebers – inklusive deiner Angaben, Fotos und ggf. Videos. So kann dich der Arbeitgeber direkt auswählen und dein Ferienjob ist gesichert.
3.Schritt
Wirst du für einen Einsatz in Wedemark ausgewählt, kümmert sich Caluma um alles Weitere: Wir erstellen automatisch die Rechnung für den Arbeitgeber, koordinieren den Ablauf und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Seite. Du musst dich um keine organisatorischen Details kümmern und kannst dich voll und ganz auf deine Aufgabe konzentrieren.
Nach dem Einsatz gibst du eine Bewertung für den Arbeitgeber ab – und wirst auch selbst bewertet. Diese Rückmeldungen fließen in unser internes CQR-System (Caluma Qualifikationsrahmen) ein, das deine Zuverlässigkeit und Qualität sichtbar macht. So steigen deine Chancen auf weitere Einsätze, und dein Profil wird mit jedem Job noch attraktiver für zukünftige Arbeitgeber.
Möchtest du den nächsten Schritt in deiner Karriere in Wedemark machen?
Deutschlandweit passende Ferienjobs
Schon ab deinem ersten Einsatz kannst du über Caluma passende Ferienjobs in über 529 Orten finden
✔ 529 Orte in Deutschland:
In über 529 Städten und Regionen warten abwechslungsreiche Ferienjobs auf dich – von kleinen Orten bis zu Großstädten: alle Standorte.
✔ Faire Bezahlung in Wedemark:
Für deine Arbeit erhältst du eine faire Vergütung – transparent, pünktlich und ohne versteckte Kosten.
✔ Job-Garantie:
Fällt ein geplanter Einsatz aus, bekommst du schnell und unkompliziert eine passende Alternative angeboten.
✔ Rund-um-die-Uhr-Service:
Wir sind 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche online oder telefonisch für dich erreichbar.
✔ EFP-Ausfallschutz:
Unser EFP (Employee Failure Protection) sorgt dafür, dass Einsätze zuverlässig ablaufen und Arbeitgeber Vertrauen in dich haben.
✔ Bewertungssystem CQR:
Mit jedem Einsatz sammelst du Bewertungen im CQR-System, die deine Chancen auf weitere, spannendere und besser bezahlte Ferienjobs erhöhen.
Wedemark - ideal für neue Ferienjobs
Mit rund 30000 Einwohnern ist Wedemark ein bedeutender Standort. Zu den bekannten Unternehmen zählen unter anderem Sennheiser electronic GmbH, WABCO. Wedemark ist ein innovativer Industriestandort mit internationalem Klangtechnikunternehmen bei Hannover. Wedemark ist ideal für Nachwuchskräfte, um über CALUMA Personal zu finden und zu buchen.
Beliebte Einsatzorte von Ferienjobs in Wedemark
Industrie & Produktion
Ferienjobber unterstützen in der Fertigung, übernehmen einfache Montagetätigkeiten, Verpackungsarbeiten oder Qualitätskontrollen in Wedemark – ideal für eine befristete Mitarbeit in der Urlaubszeit.
Lager & Logistik
Gastronomie & Service
Ob als Kellner, Küchenhilfe oder im Ausschank – Ferienjobber unterstützen Restaurants, Cafés und Cateringbetriebe besonders während der Sommer- oder Wintersaison.
Einzelhandel & Verkaufsflächen
Ferienjobber in Wedemark übernehmen das Auffüllen von Regalen, die Warenpflege und einfache Kassentätigkeiten. Sie helfen vor allem in umsatzstarken Ferienzeiten aus.
Landwirtschaft & Erntehilfe
In der Saison unterstützen Ferienjobber bei Pflanzarbeiten, Ernten oder beim Sortieren von Obst und Gemüse – körperlich aktiv und meist im Freien in Wedemark.
Events & Veranstaltungen
Zeitliche Planung in Wedemark
Wann ist der beste Zeitpunkt, um sich für einen Ferienjob in Wedemark zu bewerben?
Du solltest dich idealerweise 2-3 Monate vor den gewünschten Ferienzeiten auf Caluma für Ferienjobs bewerben. Viele Unternehmen in Wedemark planen ihren zusätzlichen Personalbedarf bereits frühzeitig, besonders für die beliebten Sommerferien. Je früher du dich bewirbst, desto größer ist deine Auswahl an interessanten Stellenangeboten und desto besser sind deine Chancen auf den Wunschjob.
Wann beginnt die Arbeit – direkt zu Ferienbeginn oder später?
Wann bekomme ich meinen Lohn in Wedemark ausbezahlt?
Die Lohnauszahlung erfolgt normalerweise monatlich oder nach Beendigung des Ferienjobs in Wedemark, abhängig von der Dauer deiner Beschäftigung und den Gepflogenheiten des Unternehmens. Bei kürzeren Einsätzen erhältst du den Lohn oft am Ende deiner Arbeitszeit, bei längeren Ferienjobs meist zum Monatsende. Die genauen Zahlungsmodalitäten werden dir vor Arbeitsbeginn mitgeteilt.
Wann sollte ich meinen Arbeitgeber über meine Verfügbarkeit informieren?
Wann enden Ferienjobs in Wedemark normalerweise – flexibel oder zu festen Terminen?
Ferienjobs enden meist zu einem vorher festgelegten Termin, oft kurz vor Schulbeginn oder zu einem projektspezifschen Stichtag in Wedemark. Manche Arbeitgeber bieten jedoch auch flexible Endtermine an, besonders wenn sich die Zusammenarbeit bewährt hat. Die Dauer und das geplante Ende werden bereits bei der Stellenausschreibung auf Caluma angegeben, sodass du dies bei deiner Bewerbung berücksichtigen kannst.
Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Wedemark?
