Unternehmen des Monats
- Dein Unternehmen auf der Startseite
- Großflächige Text- und Bildelemente
- Hohe Sichtbarkeit deiner Marke
- Laufzeit des Produkts: 30 Tage
1.990,00 €
Beschreibung
Unternehmen des Monats: Erfolgreiche Personalvermittlung und Employer Branding mit CALUMA
In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, geeignete Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an sich zu binden. Als Unternehmen des Monats bei CALUMA erhalten Firmen eine einzigartige Gelegenheit, ihre Sichtbarkeit deutlich zu erhöhen und gezielt hochwertige Kandidaten anzusprechen. Die Kombination aus Personalvermittlung, Employer Branding und effektiver Nutzung einer umfangreichen Kandidatendatenbank macht CALUMA zur ersten Wahl für Unternehmen, die Mitarbeiter mieten oder Personal buchen möchten.
Deine Marke auf der Startseite – Hohe Sichtbarkeit garantiert
Als Unternehmen des Monats präsentiert CALUMA Firmen großflächig mit Text und Bild direkt auf der Startseite. Über eine Laufzeit von 30 Tagen erreicht das Unternehmen dort einen Großteil potenzieller Bewerber, die täglich auf der Suche nach attraktiven Jobs sind. Diese prominente Platzierung ermöglicht eine außergewöhnliche Sichtbarkeit, stärkt die Markenbekanntheit und erhöht den Bewerbungsrücklauf deutlich.
Personal buchen – einfach und effizient
Egal ob in Aachen, Berlin, München oder Hamburg – CALUMA ist in zahlreichen deutschen Städten vertreten. Die Standorte umfassen unter anderem Augsburg, Bielefeld, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, Köln und Stuttgart. Durch die breite Präsenz profitieren Unternehmen von einer schnellen und effizienten Vermittlung qualifizierter Mitarbeiter in ihrer Nähe.
Das Angebot reicht dabei vom kurzfristigen Personal buchen, beispielsweise für Veranstaltungen, bis hin zur langfristigen Personalvermittlung für dauerhafte Anstellungen. Firmen, die flexibel Mitarbeiter mieten möchten, greifen auf eine umfassende Kandidatendatenbank zu, die kontinuierlich gepflegt und erweitert wird.
Jobanzeige schalten – Reichweite und Effektivität erhöhen
Stellenanzeigen inserieren ist bei CALUMA unkompliziert und besonders effektiv. Mit einer hohen Reichweite auf Suchmaschinen wie Google und Bing sowie über soziale Medien mit über 620.000 Followern bietet CALUMA Unternehmen die Möglichkeit, Jobanzeigen zielgruppengerecht zu platzieren. Jede Stellenanzeige profitiert dabei von der hohen Sichtbarkeit und einer gezielten Ansprache potenzieller Bewerber.
Employer Branding – Der Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting
Ein weiterer entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen, die langfristig qualifizierte Mitarbeiter gewinnen möchten, ist ein starkes Employer Branding. CALUMA bietet umfassende Employer-Branding-Lösungen, die Firmen dabei unterstützen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und sich deutlich von der Konkurrenz abzuheben. Dazu gehören multimediale Arbeitgeberprofile, die Bewerbern detaillierte Informationen zur Unternehmenskultur, den Werten und den angebotenen Benefits vermitteln.
Hauptvorteile der CALUMA Employer Branding Lösungen
- Hohe Reichweite und Sichtbarkeit Mit CALUMA profitieren Unternehmen von einer enormen Reichweite durch gezielte SEO-Optimierung, soziale Medien und strategische Netzwerke. Diese umfassende Präsenz sorgt für maximale Sichtbarkeit und eine effiziente Ansprache der Zielgruppe.
- Attraktives Arbeitgeberprofil Ein starkes, multimediales Arbeitgeberprofil ermöglicht es, potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick in das Unternehmen zu geben. Dies zieht vor allem hochqualifizierte Kandidaten an, die sich gezielt für eine langfristige Zusammenarbeit interessieren.
- Schnelles und effizientes Recruiting Durch eine klare Positionierung als attraktiver Arbeitgeber verkürzen Firmen deutlich ihre Time-to-hire. Das führt zu erheblichen Zeit- und Kosteneinsparungen, denn attraktive Arbeitgeberprofile sprechen Bewerber direkt an, reduzieren die Zahl ungeeigneter Kandidaten und erhöhen die Bewerberqualität.
- Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit Die prominente Platzierung als Unternehmen des Monats auf der CALUMA Startseite bietet Unternehmen eine ideale Gelegenheit, ihre Arbeitgebermarke breitflächig zu präsentieren und gezielt Bewerber anzusprechen. Dadurch steigert sich die Bekanntheit nachhaltig und generiert langfristig positive Effekte für die Personalgewinnung.
Employer Branding – Vorteile auf einen Blick
Die Employer-Branding-Lösungen bei CALUMA bieten entscheidende Vorteile für eine erfolgreiche Personalvermittlung:
- Stärkung der Arbeitgebermarke Unternehmen präsentieren bei CALUMA gezielt ihre Werte und Unternehmenskultur, um die Arbeitgebermarke langfristig zu stärken und die Anziehungskraft auf talentierte Kandidaten zu erhöhen.
- Anziehung hochqualifizierter Kandidaten Ein klares Employer Branding ermöglicht die Ansprache von Kandidaten, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell optimal zum Unternehmen passen.
- Steigerung der Bewerberqualität Durch transparente Kommunikation der Stellenanforderungen und Unternehmenswerte erreichen Unternehmen Bewerber, die wirklich zur Position passen und langfristig im Unternehmen bleiben möchten.
- Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation Eine starke Arbeitgebermarke sorgt für höhere Mitarbeiterzufriedenheit und reduziert langfristig die Fluktuation, was wiederum die Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter deutlich senkt.
- Langfristige Kosteneinsparungen Employer Branding bei CALUMA führt langfristig zu erheblichen Kosteneinsparungen im Recruiting, da Unternehmen weniger Ressourcen auf die aktive Kandidatensuche verwenden müssen. Bewerber werden gezielt von der starken Arbeitgebermarke angezogen.
Fazit
Die Kombination aus großflächiger Platzierung als Unternehmen des Monats, effizienter Personalvermittlung und gezieltem Employer Branding macht CALUMA zur idealen Personalagentur. Unternehmen, die Mitarbeiter mieten, Stellenanzeigen inserieren oder langfristig Personal buchen möchten, profitieren von der hohen Sichtbarkeit, einer starken Arbeitgebermarke und einer umfassenden Kandidatendatenbank. CALUMA bietet damit die perfekte Lösung, um in Zeiten des Fachkräftemangels dauerhaft erfolgreich qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an sich zu binden.