Kandidatenpool limitiert – 20 Kontakte

Beschreibung

Finde deine Kandidaten – Effektives Recruiting mit dem CALUMA Kandidatenpool

Die Personalvermittlung ist heutzutage essenziell, um den perfekten Kandidaten für eine offene Stelle zu finden. Unternehmen, die Personal buchen möchten, stehen häufig vor der Herausforderung, geeignete Fachkräfte schnell und effizient zu identifizieren. Die CALUMA Personalagentur bietet mit ihrer innovativen Kandidatendatenbank genau die Lösung, die modernes Recruiting benötigt.

Warum auf eine Kandidatendatenbank setzen?

Ein Talentpool ist heutzutage das Kernstück erfolgreicher Personalvermittlung. Mit dem CALUMA Kandidatenpool wird Recruiting spürbar einfacher. Über 15 fortschrittliche Suchfilter und eine intelligente Suchtechnologie helfen dabei, aus einer Vielzahl von Kandidatenprofilen schnell die idealen Mitarbeiter zu finden. Egal, ob Fachkräfte, Studenten, Azubis, Young Professionals oder Führungskräfte – CALUMA deckt eine breite Palette an Kandidaten ab.

So funktioniert das Recruiting mit dem Kandidatenpool

Der Ablauf des Pakets bei CALUMA umfasst 180 Tage, in denen du bis zu 20 Kandidaten gezielt kontaktieren kannst. Dabei bietet CALUMA die Möglichkeit, Bewerber spezifisch zu rekrutieren und diese direkt anzusprechen. Diese direkte Ansprache von latent und aktiv Jobsuchenden stellt eine perfekte Ergänzung zur klassischen Personalvermittlung dar und spart wertvolle Zeit im Recruitingprozess.

Personal buchen – Deutschlandweit vertreten

CALUMA ist in zahlreichen Städten vertreten. Personal buchen und Mitarbeiter mieten ist unter anderem in Aachen, Augsburg, Berlin, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart und vielen weiteren Städten problemlos möglich. Unternehmen profitieren damit von einem bundesweit verfügbaren Kandidatenpool.

Vorteile des CALUMA Kandidatenpools auf einen Blick

Neue Kandidaten: Die CALUMA Kandidatendatenbank wird täglich aktualisiert. Dadurch erhältst du stets Zugang zu aktuellen Lebensläufen und Talentprofilen, um offene Positionen schnell zu besetzen.

Einfaches Finden: Dank der umfangreichen Suchfilter und einer innovativen Technologie gestaltet sich die Suche nach geeigneten Kandidaten effizient und präzise.

Direkte Ansprache: Kontaktiere passende Kandidaten direkt und verkürze den Recruitingprozess, indem du potentielle Mitarbeiter aktiv ansprichst.

Schnelles Recruiting: Durch das proaktive Vorgehen im Recruiting sparst du wertvolle Zeit. Die Kandidatendatenbank hilft dir, Vakanzen schnell mit geeigneten Talenten zu füllen.

Wen findest du im CALUMA Kandidatenpool?

Alter der Kandidaten: Der Kandidatenpool umfasst eine breite Altersspanne vom motivierten Studenten bis hin zur erfahrenen Fachkraft. Diese Vielfalt ermöglicht es dir, genau den Kandidaten zu finden, den du benötigst.

Ausbildung der Kandidaten: Mehr als 51 Prozent der Kandidaten verfügen über mindestens Abitur. Rund 23 Prozent haben sogar einen Abschluss an Universitäten oder Fachhochschulen erworben.

Berufserfahrung: Etwa 47 Prozent der Kandidaten besitzen mehr als drei Jahre Berufserfahrung. Dies macht den CALUMA Kandidatenpool besonders interessant für Unternehmen, die erfahrenes Personal suchen.

Fachrichtungen: Von den MINT-Fachrichtungen bis hin zu wirtschaftlichen Bereichen – die CALUMA Kandidatendatenbank ist breit aufgestellt und deckt unterschiedlichste Branchen ab.

Wichtige Funktionen der Kandidatenplattform

Gezielte Kandidatensuche: Nutze mehr als 15 erweiterte Suchfilter und eine intelligente Technologie, um passende Profile gezielt zu finden. Präzisiere deine Suche mit speziellen Begriffen und erhalte maßgeschneiderte Ergebnisse.

Direkter Zugriff auf Profile: Hast du ein interessantes Profil entdeckt, kannst du den Lebenslauf und die Kontaktdaten speichern und herunterladen. Sobald du Kandidaten freischaltest, erhältst du direkten Zugang zu Namen und Kontaktdaten.

Aktive Kandidatenansprache: Warte nicht auf Bewerbungen, sondern werde proaktiv aktiv. Kontaktiere interessante Kandidaten direkt und lade sie zur Bewerbung auf deine Jobanzeige ein. Dies verkürzt deutlich den Bewerbungsprozess.

Merklisten erstellen: Verwalte und sortiere Kandidatenprofile übersichtlich in unterschiedlichen Merklisten. Diese Funktion ermöglicht dir eine schnelle Einschätzung und unkomplizierte Verwaltung interessanter Kandidaten.

Inseriere jetzt deine Stellenanzeige

Unternehmen, die eine Jobanzeige schalten oder eine Stellenanzeige inserieren möchten, profitieren ebenfalls vom CALUMA Kandidatenpool. Durch die Kombination aus klassischer Stellenanzeige und aktivem Recruiting über die Kandidatendatenbank steigerst du die Effizienz deines Personalmanagements deutlich.

Fazit: Effektiv Personalvermittlung nutzen

Der CALUMA Kandidatenpool stellt eine ideale Ergänzung zur klassischen Personalvermittlung dar. Die Möglichkeit, direkt und aktiv Kandidaten anzusprechen, hebt deine Recruiting-Prozesse auf ein neues Level. Egal, ob du Fachkräfte kurzfristig buchen oder langfristig Mitarbeiter mieten möchtest – die CALUMA Personalagentur bietet dir mit ihrer innovativen Kandidatendatenbank genau die Lösung, die du benötigst. Jetzt Kandidaten finden, Stellenanzeigen inserieren und schnell qualifiziertes Personal gewinnen!