Windows System Administrator – System Engineer (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur

Jobbeschreibung

SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Windows System Administrator – System Engineer (m/w/d), der unsere Systeme betreut, optimiert und weiterentwickelt.

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Windows Server-Umgebungen (inklusive Domain Controller, Active Directory, Terminalserver / RDS)
Verwaltung und Pflege von Group Policies (GPOs), inklusive Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben mit PowerShell oder Ansible
Umsetzung von Hardening- und Security-Maßnahmen darunter Server, AD, Policies
Patch Management und Lifecycle-Management von Windows-Systemen
Administration und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen VMware vSphere
Kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen zur Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen IT-Betriebs
Enge Zusammenarbeit mit Security, Netzwerk- und Applikationsteams

EXZELLENZ – das macht uns neugierig:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich 
Kenntnisse in der Administration von Windows Server-Systemen und Active Directory
Erfahrung im Bereich Hardening, Security Policies, Compliance und Patch Management
Kenntnisse im Monitoring von Systemumgebungen, beispielsweise chkmk, PRTG, Nagios oder vergleichbare
Praxis in Virtualisierungstechnologien, insbesondere VMware vSphere
Erfahrung mit MDM-Lösungen
Analytische Denkweise, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) erforderlich

BEGEISTERND – unsere Benefits:

Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
Relocation: Wir bieten bei Bedarf Unterstützung beim Umzug ins Rhein-Main-Gebiet
Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellen Trainingsangeboten
Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern