Wäscheservice-Helfer (m/w/d) für Selm – 15,40 € stündlich – Minijob

Jobbeschreibung

Als Wäscheservice-Helfer in einem gut ausgestatteten Fitnessstudio in Selm bist du für die Betreuung des gesamten Wäschebereichs zuständig. Du sorgst dafür, dass stets ausreichend saubere Handtücher und weitere Textilien zur Verfügung stehen und organisierst den Waschprozess.

Branche: Fitness & Gesundheit

Jobarten: Minijob

Personalart: Hauswirtschaftshilfe

Aufgaben:

Deine Hauptaufgaben umfassen: – Sammeln und Sortieren gebrauchter Handtücher und Textilien – Bedienung der industriellen Waschmaschinen und Trockner – Falten und Einsortieren der sauberen Wäsche – Auffüllen der Handtücher an den Ausgabestellen – Kontrolle des Wäschebestands – Pflege und Instandhaltung der Wäsche

Zu deinen Nebenaufgaben gehören: – Bestandskontrolle von Waschmitteln und Zubehör – Mithilfe bei der Inventur des Wäschebestands – Einfache Ausbesserungsarbeiten an Textilien – Unterstützung bei der Reinigung des Wäschebereichs – Kontrolle der Wäscheausgabe und -rücknahme – Mithilfe bei der Umstellung auf saisonale Textilien

Anforderungen:

Wir erwarten von dir: – Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise – Grundkenntnisse im Umgang mit Wäsche – Keine hauswirtschaftliche Ausbildung erforderlich – Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit – Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten – Körperliche Belastbarkeit – Mindestens 18 Jahre alt

Folgende Fähigkeiten sind für die Position wichtig: – Ordnungssinn und strukturiertes Arbeiten – Sorgfalt im Umgang mit Textilien – Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Waschmaschinen und Trocknern – Selbstständiges Arbeiten – Teamfähigkeit – Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen – Diskretion

Arbeitszeiten:

Arbeitszeiten hauptsächlich vormittags (6:00-12:00 Uhr) und abends (18:00-22:00 Uhr), auch am Wochenende. 8-12 Stunden pro Woche, regelmäßige Einsätze nach Absprache.

Zusammenfassung:

Wir bieten dir: – Faire Vergütung von 15,40 € pro Stunde – Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio – Flexible Arbeitszeiten – Angenehmes Arbeitsklima – Einarbeitung in alle Arbeitsprozesse – Arbeitskleidung wird gestellt – Getränke während der Arbeitszeit – Regelmäßige Mitarbeitergespräche