Versandmitarbeiter (m/w/d) in Tönisvorst – 15,80 € pro Stunde – Minijob

Jobbeschreibung

In Tönisvorst erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Textilversand mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Du arbeitest in einem freundlichen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet. Der helle, moderne Arbeitsplatz befindet sich in einer gut organisierten Versandabteilung. Als Versandmitarbeiter hilfst du dabei, dass Kunden ihre Bestellungen pünktlich und in einwandfreiem Zustand erhalten. Die flexible Zeiteinteilung ermöglicht es dir, den Job gut mit anderen Verpflichtungen zu vereinbaren. Die Lage des Unternehmens ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Branche: Textil & Bekleidung

Jobarten: Minijob

Personalart: Lagerhelfer (m/w/d)

Aufgaben:

Als Versandmitarbeiter in Tönisvorst gehören zu deinen Hauptaufgaben: – Verpacken von Textilien und Bekleidungsartikeln nach Kundenbestellungen – Kommissionieren der Waren aus dem Lagerbestand – Kontrolle der Textilien auf Qualität und Unversehrtheit vor dem Verpacken – Auswahl der passenden Verpackungsmaterialien (Tüten, Kartons, Polstermaterial) – Anbringen von Versandetiketten und Scannnen der Barcodes – Zusammenstellen von Lieferungen für den Versand – Eintüten und Falten von Kleidungsstücken – Beifügen von Lieferscheinen, Rechnungen und Werbematerialien – Vorbereitung der verpackten Waren für die Abholung durch Versanddienstleister

Neben deinen Hauptaufgaben kannst du das Team in folgenden Bereichen unterstützen: – Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen – Einräumen neuer Ware ins Lager – Sortieren und Bearbeiten von Retouren – Pflege der Lagerordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich – Mithilfe bei saisonalen Umräumaktionen im Lager – Unterstützung bei Inventuren – Verpackungsmaterial auffüllen und ordnen – Einfache administrative Tätigkeiten wie das Abheften von Lieferscheinen – Bei Bedarf: Unterstützung beim Fotoshooting von Produkten für den Online-Shop

Anforderungen:

Für die Tätigkeit als Versandmitarbeiter in Tönisvorst solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen: – Keine spezielle Ausbildung erforderlich – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise – Grundlegende Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team – Körperliche Fitness für leichte Hebe- und Steharbeiten – Bereitschaft, auch in Stoßzeiten (z.B. Sale-Perioden, Weihnachtsgeschäft) flexibel zu arbeiten – Freude am Umgang mit Textilien und Modeartikeln – Idealerweise wohnhaft in Tönisvorst oder der näheren Umgebung – Grundlegende PC-Kenntnisse für die Arbeit mit einfachen Versandsystemen

Als erfolgreiche/r Versandmitarbeiter/in zeichnest du dich durch folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: – Sinn für Ordnung und Sauberkeit – Geschicklichkeit beim Verpacken und Falten von Textilien – Grundlegendes Verständnis für Logistikabläufe – Sorgfalt und Genauigkeit bei der Qualitätskontrolle – Zuverlässigkeit auch bei Routinetätigkeiten – Teamfähigkeit und freundliches Auftreten – Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten – Flexibilität bei wechselnden Anforderungen – Serviceorientiertes Denken – Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Scanner und PC

Arbeitszeiten:

Wir bieten folgende Arbeitszeitmodelle: – Minijob (bis 520 € monatlich) – Flexible Einsatzzeiten nach Absprache – Hauptarbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 18:00 Uhr – Gelegentliche Samstagsarbeit zwischen 9:00 und 14:00 Uhr – Einsatz an 2-3 festen Tagen pro Woche möglich – Erhöhter Personalbedarf in der Vorweihnachtszeit und während Sale-Aktionen – Arbeitszeiten gut planbar mit geringen kurzfristigen Änderungen – Mindestens 5 Stunden pro Einsatztag – Ideal für Personen, die einen Zuverdienst suchen

Zusammenfassung:

Als Versandmitarbeiter in Tönisvorst bieten wir dir folgende Vorteile: – Attraktive Vergütung von 15,80 €/Stunde – Direktanstellung bei unserem Kunden nach erfolgreicher Vermittlung – Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modebewussten Umfeld – Mitarbeiterrabatt auf das Produktsortiment – Flexible Arbeitszeitgestaltung – Umfassende Einarbeitung – Feste Ansprechpartner bei Fragen – Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei beiderseitigem Interesse – Sammeln praktischer Erfahrungen in der Textilbranche – Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlungen