Sozialpädagogische Gruppenleitung (m/w/d) in Ravensburg – 27,30 € / Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

Bei unserem Klienten, einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung in Ravensburg, erwartet dich eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer Tagesfördergruppe. Die Einrichtung folgt einem inklusiven und teilhabeorientierten Ansatz und bietet verschiedene Arbeits- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Als Gruppenleitung begleitest du ein Team von Fachkräften und Assistenzkräften und gestaltest gemeinsam mit ihnen den pädagogischen Alltag für die Klienten. Dein Arbeitsfeld ist geprägt von der Balance zwischen pädagogischer Arbeit, Personalführung und konzeptioneller Entwicklung.

Branche: Soziale Dienste

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Gruppenleiter/in

Aufgaben:

Als Gruppenleitung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eine Tagesfördergruppe mit 10-12 Menschen mit Behinderung. Du leitest ein Team von 3-4 pädagogischen Mitarbeitenden an und unterstützt sie in ihrer Arbeit. Die Dienstplanung und Koordination der Arbeitsabläufe in der Gruppe gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Du führst selbst pädagogische Angebote durch und begleitest die Klienten in ihrer Entwicklung. Die Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne liegt in deiner Verantwortung. Du führst Entwicklungsgespräche mit den Klienten und/oder deren gesetzlichen Betreuern und sorgst für eine bedarfsgerechte Förderung. Die Qualitätssicherung und -entwicklung der pädagogischen Arbeit in deiner Gruppe ist ein zentraler Aspekt deiner Tätigkeit.

Neben den direkten Leitungs- und pädagogischen Aufgaben führst du regelmäßige Teambesprechungen und Fallbesprechungen durch. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten (z.B. Psychologie, Ergotherapie) und externen Kooperationspartnern. Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung gehört zu deinen Aufgaben. Du führst Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der fachlichen Entwicklung deiner Teammitglieder. Die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Anleitung von Praktikanten fallen in deinen Verantwortungsbereich. Du übernimmst die Budgetverwaltung für deine Gruppe und planst den Einsatz der zur Verfügung stehenden Mittel. Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit und das Berichtswesen für Kostenträger gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Bei Bedarf vertritts du die Einrichtung in Fachgremien und bei öffentlichen Veranstaltungen.

Anforderungen:

Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ wird eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und Zusatzqualifikation im Leitungsbereich akzeptiert. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, davon idealerweise 1 Jahr in einer Leitungsfunktion, werden vorausgesetzt. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Behindertenarbeit und zu verschiedenen Behinderungsbildern mit. Erfahrung in der Personalführung und Teamleitung ist erforderlich. Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (BTHG, SGB IX) und der Leistungsstrukturen der Eingliederungshilfe werden erwartet. Führerschein Klasse B ist von Vorteil, um Klienten zu Außenterminen begleiten zu können.

Du zeichnest dich durch einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Menschen mit Behinderung aus. Deine Führungskompetenz ist geprägt von einem kooperativen Führungsstil und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern. Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die dir helfen, sowohl mit dem Team als auch mit Klienten und externen Partnern erfolgreich zu interagieren. Deine Organisationsfähigkeit unterstützt dich bei der Koordination komplexer Abläufe und der Vereinbarung verschiedener Anforderungen. Du bringst Durchsetzungsvermögen mit, gepaart mit der Fähigkeit zum Kompromiss und zur Konfliktlösung. Deine Belastbarkeit und emotionale Stabilität helfen dir, auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben. Du verfügst über Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, das eigene Handeln und das des Teams kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 16:30 Uhr, 38,5 Stunden pro Woche. Kernarbeitszeiten während der Betreuungszeit der Gruppe von 8:30 bis 16:00 Uhr. Gelegentliche Abendtermine für Teamsitzungen oder Elterngespräche.

Zusammenfassung:

Dir wird eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem positiven Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen mit Behinderung geboten. Du erhältst eine attraktive Vergütung von 27,30 Euro pro Stunde und 30 Tage Jahresurlaub. Planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienst ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Du wirst Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation. Regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung unterstützen dich in deiner Leitungsfunktion. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlichen und leitungsbezogenen Themen werden aktiv gefördert. Ein jährliches Fortbildungsbudget steht dir zur Verfügung. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fachtagungen und zum Austausch in fachspezifischen Netzwerken ist gegeben. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch die Bereichsleitung.