Servicebereichsleiter:in für den Bereich Asyl

Jobbeschreibung

Über uns Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Soziales und Generationen eine Stelle an als Servicebereichsleiter:in für den Bereich Asyl Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben Leitung, Koordination sowie Weiterentwicklung des Servicebereichs Asyl Strukturierte Leistungsbewertung und wertschätzende Mitarbeitendengespräche zur Förderung von Entwicklung, Motivation und nachhaltigem Teamerfolg Effiziente Einsatzplanung und professionelles Prozessmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und optimaler Ressourcennutzung Umsetzung des Asylbewerberleistungsgesetzes, Flüchtlingsaufnahmegesetzes sowie der angrenzenden Rechtsgebiete und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs in den städtischen Unterkünften Bearbeitung komplexer und zeitkritischer Fragestellungen sowie treffen fundierter Grundsatzentscheidungen mit nachhaltiger Wirkung Übernahme der Budgetverantwortung für den Servicebereich Asyl inkl. vorausschauender Planung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen Ressourcen Erstellung aussagekräftiger und entscheidungsrelevanter Sitzungsvorlagen für den Ausschuss für Soziales, Ehrenamt, Generationen, Gesundheit und Integration zur fundierten Unterstützung von Beschlussprozessen Aufbau und Pflege zielgerichteter Kooperationen innerhalb der Verwaltung sowie mit externen Partnern zur Stärkung einer effektiven und vernetzten Zusammenarbeit Profil Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II (alt: AL II) abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und mind. 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens Niveau C1) Bei Beginn der Beschäftigung PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: der Fähigkeit zur Personalführung und -entwicklung freundlichem und konsequentem Auftreten nach innen und außen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen sowie mit hilfesuchenden Personen Grundkenntnissen in der Rechtsanwendung (Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetz NRW, Asylgesetz) wünschenswert selbständiger, umsichtiger und vorausschauender Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie der Fähigkeit zur Teamleitung und Teamarbeit interkultureller Kompetenz Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office Durchsetzungsfähigkeit der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen Wir bieten eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 12 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen standortunabhängiges Arbeiten wertschätzendes Miteinander Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Kontakt Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Yvonne Gozdzik , unter der Rufnummer 02244 889-350 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 31.05.2026!