Senior Spezialist (m/w/d) Payroll

Jobbeschreibung

Job Descriptionnnn UnternehmensbeschreibungnnnKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.nnnnn Was Sie erwartetnnnnZu Ihren Aufgaben zählt die eigenverantwortliche Durchführung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung für zugeordnete Gesellschaften, Bereiche und Betriebsrentner unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.nDes Weiteren verantworten Sie die Zeitwirtschaft für komplexe Betreuungsbereiche und stellen die korrekte Pflege sowie Verarbeitung abrechnungsrelevanter Daten in den HR-Systemen sicher.nZudem beraten Sie die Personalleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Kollegen in steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und fungieren als Ansprechpartner für externe Stellen und Behörden.nAußerdem bearbeiten Sie komplexe Personalabrechnungsthemen, insbesondere betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Firmenwagen, Pfändungen sowie grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse und Auslandsentsendungen.nDarüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung von Entgeltabrechnungs-, Zeitwirtschafts- und Digitalisierungsprozessen mit, übernehmen abrechnungsrelevante Projekte und unterstützen die Optimierung der Payroll-Prozesse.nSie erstellen Auswertungen, Statistiken und Personalrückstellungen, arbeiten vertrauensvoll mit internen HR-Partnern und dem Betriebsrat zusammen und übernehmen anspruchsvolle Sonderaufgaben im Verantwortungsbereich.n nnnnn Was Sie mitbringennnnnSie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare HR-spezifische Qualifikation.nDarüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens mit.nZudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.nFundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnen Sie aus.nSie verfügen über Kenntnisse der elektronischen Meldeverfahren (z. B. ELSTER, DEÜV, EEL).nSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.nAbgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Präzision, Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie Belastbarkeit auch unter Termindruck.n n nnnnn LeistungennnnnSicherer ArbeitgebernAttraktive Bezahlung nach IG-Metall-TarifvertragnKita-ZuschussnWeihnachts- und UrlaubsgeldnEntwicklungsmöglichkeitenn30 Tage UrlaubnMitarbeiterparkplatznBikeleasingnFitness- & GesundheitsangebotenBetriebliche AltersvorsorgenKantinenFlexible GleitzeitregelungennZuschuss zum DeutschlandticketnBetriebsarztnCorporate Benefitsn nnn