Sachgebietsleitung Bauverwaltung und Stadtentwicklung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen mit rund 15.600 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich. Namhafte Industrie sowie weiterführende Schulen sind am Ort ansässig. Grenzach-Wyhlen bietet einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität. Hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachgebietsleitung Bauverwaltung und Stadtentwicklung
mit einem Stellenumfang von 100% Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit derzeit drei Mitarbeitenden Bearbeitung und Durchführung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanverfahren Projektverantwortung sowie Koordination komplexer städtebaulicher Projekte und Planungen sowie von Bürgerbeteiligungen Erarbeitung von Strukturkonzepten und städtebaulichen Rahmenplanungen Beratung von Bürger*innen, Vorhabenträgern und Investoren Teilnahme an Gremiensitzungen, Präsentation von Sitzungsvorlagen Bearbeitung und Betreuung von städtebaulichen sowie öffentlich-rechtlichen Verträgen, einschließlich Erschließungsverträgen Durchführung von Umlegungsverfahren nach den Vorgaben des Baugesetzbuchs Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Stadtsanierung Bearbeitung von Grundsatzfragen der Bauleitplanung sowie des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts Inhaltliche Unterstützung bei der Prüfung von Bauanträgen und Bauturbofällen im Rahmen der städtebaulichen Beurteilungen Koordination und Weiterentwicklung der Digitalisierung innerhalb des Sachgebietes Wir wünschen uns: abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Studium der Architektur oder der Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation sichere Anwendung des öffentlichen Baurechts sowie gemeindlicher Satzungen und Verordnungen, insbesondere bei Bauantragsprüfungen Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Selbständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen Freundliches und sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile und gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der Voraussetzungen, nach TVöD (EG 11). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Feneis unter Tel.: 07624-32-158 oder per Email [email protected] gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.03.2026 über das Stellenportal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer YF-39635 an.