Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Göttingen – 21,50 € Stundenlohn – Vollzeit

Jobbeschreibung

In der Universitätsstadt Göttingen erwartet dich eine verantwortungsvolle Position als Sachbearbeiter im Personalwesen bei einem expandierenden Unternehmen im Gesundheitssektor. In modernen Büroräumen nahe des Stadtzentrums arbeitest du in einem interdisziplinären HR-Team mit sechs Kolleginnen und Kollegen. Du bist maßgeblich an allen personalbezogenen Prozessen beteiligt und betreust etwa 200 Mitarbeitende aus verschiedenen Fachbereichen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und progressive Personalpolitik aus, die dir viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet.

Branche: Gesundheitswesen

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Personalreferent

Aufgaben:

Zu deinen Hauptaufgaben gehören die administrative Betreuung des gesamten Einstellungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, die Pflege der Personalakten und -daten im HR-System, die Bearbeitung von personalbezogenen Anfragen der Mitarbeiter, die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung, die Kommunikation mit Behörden und Versicherungen sowie die Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen.

Darüber hinaus übernimmst du das Controlling der Personalkosten, die Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, die Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsplanung, die Erstellung von HR-Kennzahlen und -Reportings, die Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen, die Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen, die Unterstützung bei der Organisation von Betriebsveranstaltungen und Teammeetings sowie die Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen.

Anforderungen:

Für diese Position benötigst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Fokus, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office (besonders Excel), Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise DATEV-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie absolute Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten.

Du zeichnest dich aus durch eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit, Diskretion und Integrität, Belastbarkeit und Stressresistenz, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, Lösungsorientierung und pragmatisches Handeln sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen.

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 17:00 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit (Kernarbeitszeit 9:30 bis 15:00 Uhr) und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Die Verteilung der Arbeitszeit kann individuell angepasst werden.

Zusammenfassung:

Dir wird ein attraktives Gehalt von 21,50 € pro Stunde geboten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, regelmäßige Weiterbildungen im HR-Bereich, ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung, kostenlose Getränke und Firmenevents, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder Fahrradleasing, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.