Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für Harsewinkel – 19,90 € Stundenlohn – Vollzeit

Jobbeschreibung

In Harsewinkel erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Sachbearbeiter im Personalwesen eines bekannten Unternehmens der Landmaschinentechnik. In modernen Büroräumen im Verwaltungsgebäude arbeitest du im vierköpfigen HR-Team und unterstützt alle personalbezogenen Prozesse. Das traditionsbewusste Unternehmen mit etwa 180 Mitarbeitern ist ein wichtiger Zulieferer für die Landmaschinenbranche und steht für Qualität und Innovation. Die familiäre Atmosphäre, die Verbundenheit zur Region und die Nähe zur Produktion prägen die Unternehmenskultur und bieten dir ein vielseitiges Arbeitsumfeld in der „Mähdrescherstadt“.

Branche: Landmaschinentechnik

Jobarten: Vollzeit

Personalart: HR-Assistant

Aufgaben:

Zu deinen Hauptaufgaben gehören die administrative Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt, die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, die Pflege der Personalstammdaten im HR-System, die Bearbeitung der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung, die Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu personalrelevanten Themen, die Vorbereitung und Organisation von Personalgesprächen sowie die Unterstützung bei der Personalbeschaffung.

Darüber hinaus übernimmst du die Organisation und Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter, die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen, die Verwaltung von Personalakten und -dokumenten nach datenschutzrechtlichen Vorgaben, die Erstellung von HR-Reportings und Statistiken, die Mitwirkung bei der Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden, die Unterstützung bei der Organisation von Betriebsveranstaltungen, die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen sowie die Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen.

Anforderungen:

Für diese Position benötigst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten.

Du zeichnest dich aus durch ein freundliches und empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Servicefähigkeiten, ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion, Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung von Personalunterlagen, Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten, Belastbarkeit in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens (z.B. Monatsabschluss) sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue rechtliche und fachliche Themen einzuarbeiten.

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag zwischen 7:30 und 16:30 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr und der Möglichkeit, nach Einarbeitung einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Zusammenfassung:

Dir wird ein attraktives Gehalt von 19,90 € pro Stunde geboten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich, ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung, kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen in der Betriebskantine, Firmenfitness oder Gesundheitsförderung, regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern, einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen sowie Mitarbeiterrabatte auf Produkte und bei regionalen Partnern.