CALUMA GmbH
Reinigungshilfe für Praxisräume in Herford – 22,50 €/Stunde – Teilzeit
Jobbeschreibung
In Herford vermitteln wir zuverlässige Reinigungskräfte an medizinische Praxen und Gesundheitseinrichtungen. Du wirst in modernen Arztpraxen, Therapiezentren oder medizinischen Versorgungszentren für Hygiene und Sauberkeit sorgen. CALUMA verbindet dich mit Einrichtungen, die höchste Ansprüche an die Reinigung stellen. Die Arbeit findet meist außerhalb der Sprechzeiten statt und erfordert besondere Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Bereichen. Die Objekte befinden sich zentral in Herford und sind gut erreichbar. Diese Teilzeitstelle eignet sich ideal für Personen, die gerne im medizinischen Umfeld arbeiten und Wert auf eine hygienisch einwandfreie Arbeitsumgebung legen.
Branche: Medizinische Einrichtungen
Jobarten: Teilzeit
Personalart: Praxisreiniger (m/w/d)
Aufgaben:
Zu deinen Hauptaufgaben gehören: – Gründliche Reinigung von Behandlungs- und Untersuchungsräumen – Desinfizierende Reinigung von medizinischen Oberflächen – Nassreinigung und Desinfektion von Bodenbelägen – Reinigung und Desinfektion von Sanitäranlagen – Reinigung von Wartebereichen und Empfangstheken – Entleerung und Reinigung von Abfallbehältern nach Hygienevorschriften – Reinigung von Büro- und Personalräumen – Fenster- und Glasflächenreinigung im Innenbereich – Auffüllen von Hygienematerialien (Seife, Desinfektionsmittel, Handtücher) – Entstaubung von Oberflächen und medizinischen Geräten (Außenflächen)
Zusätzlich können folgende Nebenaufgaben anfallen: – Spezielle Reinigungsarbeiten nach Hygieneplan – Unterstützung bei der Aufbereitung von Praxiswäsche – Sortierung und fachgerechte Entsorgung von Abfällen nach Hygienerichtlinien – Reinigung von Lichtschaltern, Türgriffen und Handläufen – Pflege von Grünpflanzen in Wartebereichen – Reinigung von Aufzügen und Treppenhäusern in Ärztehäusern – Entfernung von Fingerabdrücken auf Glas- und Spiegelflächen – Reinigung von Kühlschränken (Außenflächen) – Überwachung der Bestände an Reinigungsmitteln – Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten nach Hygieneplan
Anforderungen:
Für diese Position solltest du mitbringen: – Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Idealerweise erste Erfahrungen in der Reinigung von Gesundheitseinrichtungen – Hohe Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Besonders sorgfältige und hygienebewusste Arbeitsweise – Ausreichende Deutschkenntnisse für die Kommunikation und das Verständnis von Hygieneplänen – Bereitschaft zu Arbeit in den frühen Morgen- oder späten Abendstunden – Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten – Verständnis für die besonderen Hygieneanforderungen im medizinischen Bereich – Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten – Flexibilität bei kurzfristigen Einsätzen (z.B. nach Notfällen)
Folgende Fähigkeiten sind für die Tätigkeit besonders wichtig: – Kenntnisse über desinfizierende Reinigungsmethoden – Verständnis für Hygiene und Infektionsprävention – Gewissenhafter Umgang mit Desinfektionsmitteln – Blick für kritische Bereiche und potenzielle Kontaminationsquellen – Effizientes und strukturiertes Arbeiten nach Hygieneplan – Fähigkeit, zwischen verschiedenen Reinigungsstufen zu unterscheiden – Sorgfalt bei der Verwendung farbcodierter Reinigungsmaterialien – Verantwortungsbewusstsein für die Gesundheit von Patienten und Personal – Diskretion und professionelles Auftreten – Belastbarkeit und Stressresistenz
Arbeitszeiten:
Teilzeit 15-25 Stunden pro Woche, Einsatzzeiten hauptsächlich zwischen 6:00-8:30 Uhr oder 18:00-21:00 Uhr, Montag bis Freitag, gelegentlich auch samstags
Zusammenfassung:
Als vermittelte Reinigungskraft erhältst du: – Überdurchschnittliches Stundenhonorar von 22,50 € – Langfristige und sichere Einsatzmöglichkeiten – Spezielle Einarbeitung in Hygienepläne und -vorschriften – Hochwertiges Reinigungs- und Desinfektionsequipment wird gestellt – Arbeitskleidung und Schutzausrüstung werden bereitgestellt – Fachliche Anleitung durch qualifiziertes Personal – Regelmäßige Schulungen zu Hygienethemen – Kurze Anfahrtswege innerhalb von Herford – Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in medizinischen Einrichtungen – Zuverlässige und pünktliche Bezahlung