JOBKNIGHT
Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement – Mainz
Jobbeschreibung
Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement
WER WIR SIND
Die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH ist ein Unternehmen in der Mainzer Stadtwerke-Gruppe, das Privat- und Geschäftskunden mit Strom, Gas, Kälte und Wärme beliefert, Contractinglösungen und moderne Energiedienstleistungen wie E-Mobilität anbietet, sowie Wärmenetze und Erzeugungsanlagen betreibt.
Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen in Mainz und Umgebung einfach, sicher und zeitgemäß mit Energie zu versorgen – und sie mit innovativen Projektlösungen aktiv durch die Energie- und Wärmewende in eine nachhaltige Zukunft zu begleiten.
WAS SIE BEI UNS TUN
Ihr Ziel ist es, unser Kundenwachstum nachhaltig zu stärken und den Energievertrieb fit für die Zukunft zu machen. Sie gestalten unsere Vertriebswege (Schwerpunkt digital), entwickeln Preise weiter und verbessern Prozesse und Tools. Dabei behalten Sie immer Wirtschaftlichkeit, Kundenorientierung und Markttrends im Blick.
Eigenständige Pflege, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle im Bereich Strom und Gas sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
Steuerung der Akquiseaktivitäten über verschiedene Vertriebskanäle, einschließlich Auswahl geeigneter Vertriebsgebiete
Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit über den gesamten Kundenlebenszyklus, u.a. im Rahmen von Akquisepreisen und Preisanpassungen
Analysen zur Performance und zum Kundenverhalten
Dienstleister-Steuerung sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Eigenständige Projektleitung bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Beobachten von Marktentwicklungen und Trends in Bezug auf Strom- und Gasvertrieb
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Business Analytics
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder der Energiebranche von Vorteil sowie nachweisliche Erfahrung in Steuerung von Dienstleistern
Begeisterung für digitalen Vertrieb und Freude daran, sich in die Energiebranche und Zukunftstrends einzuarbeiten
Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Pragmatismus und Gestaltungswille
Technisches Verständnis für Kundenservice-Systeme sowie deren Einbindung in komplexe IT-Landschaften
Analytisches Denken; Kenntnisse der Datenanalyse
WAS WIR FÜR SIE TUN
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios und von Schwimmbädern), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
Wir bieten
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
Bezuschusstes Deutschlandticket
Mobilität zum kleinen Preis – dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
Coaching, Mentoring & Beratung
Ob Privat oder Beruflich – wir unterstützen.
Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad
Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag
Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
Firmenevents
Vom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
Homeoffice & mobiles Arbeiten
Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
Individuelle Weiterbildungen
Um nicht stehen zu bleiben – wir fördern Weiterbildung.
Kinderbetreuung
Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
Kostenloser Parkplatz
Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
Rabatte
Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
Sabbatical/Langzeitkonto
Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.
Vergünstigtes Betriebsrestaurant
Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
Vielfältige Gesundheitsbenefits
Gesundheit liegt uns am Herzen – Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.
Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
Ohne Auto? Kein Problem! – Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
Zugang zu Bewegung und Entspannung
Mit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
Interesse geweckt?
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Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement
Kennziffer 2026/15/MSES
Eintrittsdatum ab sofort
Befristung Unbefristet
Standort Mainz
Vollzeit
Karrierelevel Berufserfahrene
[[Joboffer.Salary]]
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Rico Sprenger
Recruiter
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