JOBKNIGHT
Referent/in Neuroonkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität
von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten
in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten.
Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik
und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu
kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre
auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum
für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte
an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie
bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät
zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und
externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen
Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum
Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte
Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten
in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
Referent/in Neuroonkologie (m/w/d)
Einsatzbereich Klinik für Neurologie – Klinische
Neuroonkologie
Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID 13501
Eintritt 01.10.2026
Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden
Vertragsart Befristet
Befristung 2 Jahre ab Besetzung; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG
Vergütung EG 11 TV-L
Ihre Aufgaben
✓ Eigenverantwortliche Koordination und operative Durchführung
klinischer Studien und Investigator Initiated Trials (IITs)
✓ Organisation von Studienterminen, Visiten, Laboruntersuchungen,
Infusionsterminen und Behandlungsabläufen
✓ Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung klinischer Studien
sowie Unterstützung bei Studieneinreichungen, Audits und
Inspektionen
✓ Erstellung, Pflege und Nachverfolgung der studienrelevanten
Dokumentation einschließlich CRF-/eCRF-Dokumentation und
Query-Management
✓ Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten im Rahmen
der Studienvisiten
✓ Durchführung delegierbarer medizinischer Tätigkeiten im
Studienkontext nach ärztlicher Anordnung bzw. Delegation,
insbesondere Blutabnahmen, Probenverarbeitung sowie Vorbereitung,
Überwachung und Abnahme von Infusionen
✓ Entwicklung und Überarbeitung von SOPs sowie Koordination der
Transport- und Vernichtungslogistik für Proben und Medikamente
✓ Budget- und Vertragsprüfung, Koordination von
Vertragsverhandlungen sowie interne Abrechnung
✓ Kommunikation und Abstimmung mit PIs, Studienärztinnen und
Studienärzten, beteiligten Bereichen, Studienzentralen, CROs und
Sponsoren
✓ Mitwirkung bei der Akquise neuer Studien unter Beachtung von
Studienprotokollen, GCP und internen Vorgaben
Ihr Profil
✓ Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem
für die klinische Forschung relevanten Bereich, z. B. als
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r
Fachangestellte/r, Study Nurse oder in einem einschlägigen
gesundheitswissenschaftlichen bzw. naturwissenschaftlichen
Studiengang; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
✓ Erfahrung in der Koordination klinischer Studien und im
Projektmanagement
✓ Erfahrung in patientennahen Study-Nurse-Tätigkeiten und im
Umgang mit Studienpatientinnen und Studienpatienten
✓ Kenntnisse in Good Clinical Practice (GCP) und aktuellen
regulatorischen Anforderungen
✓ Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur Durchführung delegierbarer
medizinischer Tätigkeiten, insbesondere Blutabnahmen und Mitwirkung
im Infusionsmanagement
✓ Hohe Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und
ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
✓ Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise sowie sichere interdisziplinäre Zusammenarbeit
Freuen Sie sich auf
✓ Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der größten
Universitätsklinika Deutschlands
✓ Einblicke in innovative medizinische Forschung und Lehre
✓ Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Kontakt zu
medizinischen Experten
✓ Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
✓ Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb
der Universitätsklinik
✓ Ein dynamisches und motiviertes Team
✓ Regelmäßige Team-Meetings zum fachlichen Austausch
✓ Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen und
Verbesserungsvorschläge
✓ Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des
Landes NRW
✓ Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl.
Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
✓ 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
✓ Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen
aus anderen Fachbereichen
✓ Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten
Qualitätsstandards
✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B.
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige
Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &
Gesundheit in allen Lebenslagen
✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw.
in der Bildungsakademie des UK Essen
✓ Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches
Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
✓ Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes
Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
✓ Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten
oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf
diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete
Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
✓ Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen
an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur
Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher
Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
✓ Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte
i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
✓ Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigte geeignet.
✓ Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und
tariflichen Voraussetzungen.
✓ Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre
Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine
Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der
datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
✓ Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über
den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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Rückfragen an:
Dr. Sied Kebir, Tel.: 0201 723 83133
