Psychomotorische Fachkraft (m/w/d) in Castrop-Rauxel – 25,30 €/Stunde – Teilzeit

Jobbeschreibung

In einer bewegungsorientierten Kindertagesstätte in Castrop-Rauxel erwartet dich ein Team, das großen Wert auf die psychomotorische Entwicklung der Kinder legt. Die Einrichtung verfügt über einen großzügig ausgestatteten Bewegungsraum mit verschiedenen Materialien, Geräten und Klettermöglichkeiten sowie ein naturnah gestaltetes Außengelände, das zu vielfältigen Bewegungserfahrungen einlädt. Du arbeitest mit Kindern im Alter von 2-6 Jahren und führst sowohl gruppenübergreifende Bewegungsangebote als auch gezielte Förderung für Kinder mit motorischen Auffälligkeiten durch. Die psychomotorische Arbeit ist ein zentraler Bestandteil des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.

Branche: Bildung & Erziehung

Jobarten: Teilzeit

Personalart: Bewegungspädagogische Fachkraft

Aufgaben:

Als psychomotorische Fachkraft bist du für die Planung und Durchführung regelmäßiger Bewegungsangebote und psychomotorischer Fördereinheiten verantwortlich. Du gestaltest den Bewegungsraum und das Außengelände bewegungsanregend und entwickelst innovative Bewegungslandschaften. Du führst psychomotorische Beobachtungen und Screenings durch und leitest daraus individuelle Fördermaßnahmen ab. Du arbeitest sowohl mit Gesamtgruppen als auch in Kleingruppen und führst Einzelförderungen für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf durch. Dabei förderst du insbesondere die Bereiche Körperwahrnehmung, Gleichgewicht, Koordination, Feinmotorik und räumliche Orientierung. Du dokumentierst die motorische Entwicklung der Kinder und führst regelmäßige Elterngespräche. Außerdem berätst du das pädagogische Team zur bewegungsfreundlichen Gestaltung des Alltags und arbeitest bei Bedarf mit Ergotherapeuten und anderen Fachdiensten zusammen.

Neben den Hauptaufgaben entwickelst du psychomotorische Materialien und Spielideen für den Gruppenalltag und führst Workshops für das pädagogische Team durch. Du organisierst bewegungsorientierte Feste und Aktionstage wie Bewegungsbaustellen, Sportfeste oder Waldtage. Du konzipierst und leitest Eltern-Kind-Bewegungsangebote und erstellst Informationsmaterialien zur Bewegungsförderung im häuslichen Umfeld. Außerdem begleitest du Ausflüge zu bewegungsanregenden Orten wie Wald, Spielplätzen oder Schwimmbädern. Du beteiligst dich an der Vernetzung mit Sportvereinen und anderen Bewegungsangeboten im Stadtteil. Bei Bedarf führst du Einzelfallberatungen für Eltern durch und unterstützt bei der Vermittlung zu therapeutischen Angeboten. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung des psychomotorischen Konzepts der Einrichtung und bringst neue Impulse aus Fortbildungen ein.

Anforderungen:

Du verfügst über eine Ausbildung als Motopäde/in oder eine pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Sozialpädagoge/in) mit Zusatzqualifikation im Bereich Psychomotorik. Alternativ hast du einen Abschluss in Sport- oder Bewegungspädagogik mit Schwerpunkt Kindheit. Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag ist Voraussetzung. Du solltest fundierte Kenntnisse über motorische Entwicklung im Kindesalter und verschiedene psychomotorische Förderansätze mitbringen. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit motorischen Auffälligkeiten ist wünschenswert. Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist erforderlich. Ein Erste-Hilfe-Kurs sollte vorhanden sein.

Du zeichnest dich durch Freude an Bewegung und eine aktive, motivierende Art aus. Deine eigene Bewegungsfreude und körperliche Fitness sind ansteckend für die Kinder. Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität bei der Gestaltung von Bewegungslandschaften und der Entwicklung neuer Bewegungsideen. Deine ausgeprägte Beobachtungsgabe hilft dir, motorische Stärken und Schwächen zu erkennen und gezielt zu fördern. Du arbeitest sicherheitsbewusst und verantwortungsvoll, um Unfallrisiken zu minimieren, ermöglichst aber gleichzeitig Selbsterfahrung und kalkulierbare Wagnisse. Deine kommunikativen Fähigkeiten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit im Team und mit Eltern. Du bist belastbar und bringst die nötige Energie für bewegungsintensive Angebote mit. Deine Geduld und dein Einfühlungsvermögen helfen Kindern mit Bewegungsunsicherheiten, Vertrauen in ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

Arbeitszeiten:

Die Arbeitszeiten liegen von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 15:00 Uhr, wobei deine wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden beträgt. Die genaue Einteilung erfolgt nach einem festen Wochenplan, der die psychomotorischen Angebote für die verschiedenen Gruppen und Förderzeiten festlegt. Zusätzlich finden regelmäßige Teambesprechungen und Elterngespräche statt. Die Teilnahme an gelegentlichen Elternabenden, Bewegungsfesten oder Wochenendaktionen kann erforderlich sein und wird durch Freizeitausgleich kompensiert.

Zusammenfassung:

Dir wird ein attraktiver Stundenlohn und ein zunächst auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Entfristung geboten. Du erhältst regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Psychomotorik und Supervision zur Reflexion deiner Arbeit. Ein Budget für die Anschaffung neuer Bewegungsmaterialien steht dir zur Verfügung. Zusätzliche Benefits umfassen 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamgeist und der gemeinsamen Begeisterung für Bewegungserziehung. Du bekommst die Möglichkeit, ein eigenes psychomotorisches Konzept zu entwickeln und umzusetzen. Die Einrichtung unterstützt dich bei der beruflichen Weiterentwicklung und bietet die Chance zur fachlichen Spezialisierung. Außerdem hast du die Möglichkeit, durch deine Arbeit einen wichtigen Beitrag zur gesunden Entwicklung der Kinder zu leisten und frühzeitig motorischen Entwicklungsverzögerungen entgegenzuwirken.