Projektmanager Verfahrenstechnik (m/w/d)
Unternehmen: Radeberger Gruppe KG
Jobbeschreibung
Standort: Frankfurt a.M., Leipzig
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Laura Meser
Telefon: +49 (0)69 6065197
Ihre Zukunft als
Projektmanager Verfahrenstechnik (m/w/d)
Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt – und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert – und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt. Wir arbeiten hoch motiviert daran, unsere besondere Marktposition in diesem anspruchsvollen Marktumfeld nicht nur zu verteidigen, sondern diese auch entschlossen weiter auszubauen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – und bei Gegenwind erst richtig zu Höchstform auflaufen. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht. Und die dafür brennen, mit ihrem Beitrag, ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrem Tempo zum Erfolg unserer großen, weiter wachsenden Unternehmensfamilie beizutragen. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir Macher, Teamplayer und Ärmelhochkrempler, die Themen konsequent und mit Leidenschaft angehen.
Sie möchten etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Unternehmensfamilie erfolgreich mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters – das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen Verantwortung – Sie verantworten die fachliche Prozessführung zugewiesener Projekte und führen die Projektverantwortlichen der unterschiedlichen Werke. Im Rahmen der Projektsteuerung sind Sie verantwortlich für die Einhaltung technischer Standards, die Entwicklung von Entscheidungsvorlagen, die Termin- und Budgettreue sowie die Vor- und Nachbereitung der Projekte.
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie wirken bei der Abnahme von Gewerken und den damit verbundenen vorbereitenden Abstimmungen mit. Zusätzlich unterstützen Sie die Hauptabteilung bei der Erreichung der strategischen Ziele. Zudem sind Sie an der Erstellung von Hilfsmitteln und Vorgaben für die Umsetzung der Projekte beteiligt.
Sie blicken nach vorne – Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Methoden und Techniken sowie der Weiterentwicklung der strategischen Ziele mit.
Sie sind ein Teamplayer – Sie informieren angrenzende Fachbereiche über relevante Themen und stimmen sich eng mit den Fachbereichen und den Projektverantwortlichen unter anderem bezüglich der Koordination und Planung unterschiedlicher Projekte ab.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Brauer- und Malzmeister oder vergleichbare Ausbildung der Getränkeherstellung.
Ihre Erfahrung – Sie haben bereits einige Jahre im technischen Projektmanagement gearbeitet und bringen idealerweise Grundkenntnisse der technischen Abläufe eines Lebensmittelbetriebes mit.
Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch ein hohes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität aus. Auch in anspruchsvollen Projektsituationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch Kommunikationsstärke. Es fällt Ihnen leicht andere Menschen für komplexe und neue Themen zu begeistern. Zudem denken Sie unternehmerisch, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert. Dienstreisen innerhalb Deutschlands stellen für Sie kein Problem dar.
Ihr Know-how – Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office; Erfahrungen in SAP, Atlassian oder weiteren projektbezogenen Systemen sind von Vorteil. Idealerweise kennen Sie sich bereits mit Prozessleitsystemen (z.B. ProLeiT) aus.
Ihr Mut – Sie gehen neue Wege und gestalten aktiv die Zukunft.
Unsere Benefits
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Betriebsrestaurant
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen – sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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