Projektleiter Retail & Ladenbau (w/m/d)

Über den Job

Willkommen bei KIND! KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

Planung, Steuerung und Abwicklung von Ladenbauprojekten – termin-, qualitäts- und kostengerechtErstellung von Detailplänen und Ausschreibungsunterlagen zur Vergabe von BauleistungenSteuerung und Koordination externer Generalunternehmer und GewerkeÜbernahme der Bauleitung vor Ort inklusive Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme der Bauleistungen bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeErstellung von Kostenvoranschlägen und Angebotsauswertungen sowie Prüfung und Kontrolle von Rechnungen

Das bringst du mit

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung bzw. Studium im Bereich Architektur, Innenarchitektur oder Retail DesignGerne auch Berufseinsteiger oder Absolventen aus den genannten BereichenSicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS OfficeVerbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnsprechpartnernStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte und flexible HerangehensweiseReisebereitschaft von ca. 1–2 Tagen pro Woche

Was du außerdem wissen solltest

Das bieten wir dir

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEin wachsendes, dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsEin sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden UnternehmenGleitzeitmodell und bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr – inklusive eines eingeplanten Urlaubstags für Heiligabend und Silvester, sofern diese nicht auf ein Wochenende fallenTäglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und mit vegetarischer OptionPersonalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen namhaften Anbietern