Praxismanager/in (MFA) in Schloß Holte-Stukenbrock – 22,85 € / Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

Eine etablierte Hausarztpraxis mit zwei Standorten sucht eine erfahrene MFA mit Managementaufgaben. Du übernimmst die organisatorische Leitung beider Praxisstandorte und fungierst als Bindeglied zwischen Ärzten, Team und Patienten. Die Praxis ist seit 15 Jahren etabliert und hat einen festen Patientenstamm in der ländlich geprägten Region.

Branche: Allgemeinmedizin/Praxismanagement

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Aufgaben:

Koordination des Praxisalltags an beiden Standorten, Personalplanung und Einsatzplanung, Optimierung von Praxisabläufen, Qualitätsmanagement, Organisation von Teambesprechungen, Übernahme der Abrechnungsprozesse, Patientenmanagement, Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Kooperationspartnern, Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen, Budgetüberwachung.

Betreuung von Auszubildenden, Organisation von Fortbildungen für das Praxisteam, Konfliktmanagement, Analyse von Kennzahlen, Inventarmanagement, Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen, Vertragsmanagement mit Lieferanten, Repräsentation der Praxis bei externen Veranstaltungen, Hygienemanagement, gelegentliche Übernahme klassischer MFA-Tätigkeiten bei Bedarf.

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als MFA, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Weiterbildung zur Praxismanagerin oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Abrechnungswesen (EBM, GOÄ, ICD-10), Erfahrung in Personalführung, sehr gute EDV-Kenntnisse, Führerschein Klasse B, betriebswirtschaftliches Grundverständnis, Erfahrung im Qualitätsmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Führungsqualitäten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung, Belastbarkeit, diplomatisches Geschick, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zu delegieren, Motivationsfähigkeit, Zeitmanagement.

Arbeitszeiten:

Mo-Fr 8:00-17:00 Uhr, flexible Arbeitszeiteinteilung zwischen beiden Standorten, gelegentliche Teamsitzungen außerhalb der Sprechzeiten, 40 Stunden wöchentlich.

Zusammenfassung:

Überdurchschnittliches Gehalt nach erfolgreicher Vermittlung durch CALUMA, weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten, regelmäßige Management-Fortbildungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Diensthandy und -laptop, leistungsorientierte Boni, Zuschuss zur privaten Krankenversicherung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Übernahme von Weiterbildungskosten.