Pflegepädagoge/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Stellenangebot

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität
von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in
30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000
Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste
Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem
Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in
Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das
Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine
Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und
Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren
Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und
ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den
Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein
abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
Universitäts-kli-ni-kum Essen seinen Beschäftigten gute
Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte
Parkmög-lich-kei-ten in den Parkhäusern, vergünstigte
Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes
Betriebsfest.
Pflegepädagoge/in (m/w/d)

Einsatzbereich Bildungsakademie – Schule für
Pflegeberufe
Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID 13454
Eintritt 01.08.2026
Umfang Teilzeit; 30,8 Std.
Vertragsart Unbefristet
Vergütung EG 13 TV-L

Ihre Aufgaben
✓ Unterrichte vorbereiten und durchführen
✓ Übernahme einer Kursleitung
✓
Teilnahme an Gesprächen mit den Auszubildenden und den
Mentoren/Praxisanleitern der Einsatzbereiche
✓ Praxisbegleitungen
✓ Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
✓ Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen
✓ Erstellen von Leistungsberichten/Ausbildungsnachweisen

Ihr Profil
✓
Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in
mit praktischer Erfahrung im Beruf
✓
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder
Diplom Pflegepädagogik)
✓
Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
✓
Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht
mit modernen Unterrichtsmethoden
✓ Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität

Freuen Sie sich auf
✓ ein offenes, freundliches Team
✓
Freie Unterrichtsgestaltung, modern ausgestattete Klassenräume
✓
450 Ausbildungsplätze für Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner, davon
150 mit Vertiefungsschwerpunkt Pädiatrie, zusätzlich 25
Ausbildungsplätze in der Pflegefachassistenz
✓
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen
Dienst des Landes NRW
✓
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl.
Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
✓
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer
5-Tage-Woche)
✓
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus
anderen Fachbereichen
✓
Arbeiten mit moderner Ausstattung und
zertifizierten Qualitätsstandards
✓
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B.
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige
Kinder, Beratung und Unterstützung durch das
MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
✓
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
✓
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches
Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
✓
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes
Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen
✓
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen
an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur
Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher
Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
✓
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S.
des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
✓
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigte geeignet.
✓
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und
tariflichen Voraussetzungen.
✓
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen
nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen,
da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der
datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
✓
Eine Bescheinigung gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über
den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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Rückfragen an

Stephanie Herz-Gerkens, Schulleitung
Tel. 0201/723-2200
Email:
[E-Mail Adresse gelöscht]

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