Personalsachbearbeiter (m/w/d) Albstadt – 20,50 € pro Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

In einem traditionsreichen Textilunternehmen in Albstadt erwartet dich eine verantwortungsvolle Position im Personalwesen. Du bist Teil eines engagierten HR-Teams und unterstützt bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um die Personalverwaltung. Deine sorgfältige Arbeit trägt wesentlich zur Mitarbeiterzufriedenheit und reibungslosen Personalabläufen bei.

Branche: Textilbranche

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Personalwesen

Aufgaben:

Als Personalsachbearbeiter übernimmst du die administrative Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt. Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse, führst die Personalakten und pflegst Personaldaten in der HR-Software. Die Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung fallen ebenso in deinen Verantwortungsbereich wie die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für das externe Lohnbüro. Du bearbeitest Krankmeldungen und unterstützt bei der Betreuung von Auszubildenden.

Zusätzlich wirkst du bei der Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen mit, schaltest Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungsunterlagen und koordinierst Vorstellungsgespräche. Du unterstützt bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen, hilfst bei der Erstellung von HR-Reportings und übernimmst bei Bedarf allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich.

Anforderungen:

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und Erfahrung mit HR-Software (vorzugsweise DATEV oder Personio) sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Zu deinen Stärken zählen eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Du bist kommunikationsstark, empathisch und verfügst über ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten. Deine Organisationsfähigkeit hilft dir, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten. Du bist teamfähig, kundenorientiert im Umgang mit Mitarbeitern und zeigst Eigeninitiative bei der Optimierung von HR-Prozessen.

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit zwischen 7:00 und 18:00 Uhr, Kernarbeitszeit 9:00-15:00 Uhr, nach Einarbeitung teilweise Home-Office möglich

Zusammenfassung:

Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit einem Stundenlohn von 20,50 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungsphase. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Zusätzlich erhältst du Mitarbeiterrabatte auf Firmenprodukte, kostenlose Getränke und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.