Pädagogische Leitung (m/w/d) für Kita in Pfungstadt – 28,90 € / Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

Bei unserem Klienten erwartet dich eine moderne Kindertagesstätte in Pfungstadt mit sechs Gruppen und einem engagierten Team aus 15 pädagogischen Fachkräften. Die Einrichtung arbeitet nach einem situationsorientierten Ansatz mit Elementen der Reggio-Pädagogik. Als pädagogische Leitung übernimmst du Verantwortung für die Qualität der pädagogischen Arbeit und die Weiterentwicklung des Konzepts. Du wirst Teil einer Einrichtung, die sich durch ihre offene Atmosphäre, eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern und eine kontinuierliche pädagogische Weiterentwicklung auszeichnet.

Branche: Bildungswesen

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Kita-Leitung

Aufgaben:

Als pädagogische Leitung bist du verantwortlich für die Konzeptentwicklung und -umsetzung in der Einrichtung. Du koordinierst die pädagogische Arbeit, führst Teamgespräche und unterstützt bei pädagogischen Fragestellungen. Die Personalführung und -entwicklung gehört zu deinen zentralen Aufgaben – du führst Mitarbeitergespräche, erkennst Potenziale und förderst diese gezielt. Du organisierst interne Fortbildungen und sorgst für den Wissenstransfer im Team. Die Qualitätssicherung durch regelmäßige Evaluation und Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse liegt in deiner Verantwortung. Du pflegst den Kontakt zu Eltern, führst Aufnahmegespräche und bist Ansprechpartner bei komplexeren Anliegen.

Neben den pädagogischen Leitungsaufgaben übernimmst du die Budgetverantwortung für pädagogische Materialien und koordinierst deren Beschaffung. Du repräsentierst die Einrichtung bei Netzwerktreffen und pflegst Kontakte zu Schulen, Beratungsstellen und anderen relevanten Institutionen. Bei Personalengpässen unterstützt du auch aktiv in den Gruppen und übernimmst pädagogische Aufgaben. Die Organisation und Durchführung von Elternabenden sowie besonderen Veranstaltungen wie Sommerfesten oder Projektwochen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Du wirkst bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Internetauftritts und Informationsmaterialien.

Anforderungen:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss. Eine Zusatzqualifikation im Bereich Führung und Management ist von Vorteil. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, davon idealerweise 2 Jahre in einer Leitungsposition, werden vorausgesetzt. Du bringst umfassende Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und verschiedenen pädagogischen Ansätzen mit. Erfahrungen in Personalführung und Teamleitung sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Kitabereich werden vorausgesetzt. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office.

Deine Führungskompetenzen zeichnen sich durch einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil aus. Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und kannst auch in herausfordernden Situationen klar und lösungsorientiert kommunizieren. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, komplexe pädagogische Prozesse zu durchdringen und weiterzuentwickeln. Du bringst Organisationstalent und die Fähigkeit zum strukturierten, vorausschauenden Arbeiten mit. Deine Belastbarkeit und emotionale Stabilität unterstützen dich bei der Bewältigung vielfältiger Anforderungen. Du besitzt Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Kompromissbereitschaft und diplomatischem Geschick. Deine Innovationsfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze treiben die Weiterentwicklung der Einrichtung voran.

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag zwischen 7:30 und 17:00 Uhr, 39 Stunden pro Woche. Präsenzzeiten in der Kernzeit von 9:00 bis 15:00 Uhr, restliche Stunden flexibel einteilbar. Gelegentliche Abendtermine für Elternabende oder Veranstaltungen.

Zusammenfassung:

Dir wird eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum geboten. Du erhältst ein überdurchschnittliches Gehalt von 28,90 Euro pro Stunde, das deine Qualifikation und Verantwortung angemessen honoriert. 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Du wirst Teil einer Einrichtung mit einem engagierten, multiprofessionellen Team und einer wertschätzenden Arbeitskultur. Regelmäßige Coaching- und Supervisionsmöglichkeiten unterstützen dich in deiner Führungsrolle. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsbudget steht dir zur Verfügung, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Moderne Büroausstattung und digitale Tools erleichtern deine Verwaltungsaufgaben.