Pädagogische Fachkraft besondere Wohnform für Erwachsene mit Behinderung Tagdienst am Springenweg, Vollzeit, unbefristet (w/m/d)

Jobbeschreibung

Im Wohnheim am Springenweg leben sieben Erwachsene mit Behinderungen in einer freistehenden Immobilie mitten im Ortsteil Vluyn. Klientinnen, Klienten und Mitarbeitende schätzen sehr, dass alle wichtigen Versorgungseinrichtungen zu Fuß erreichbar sind. Das Wohnheim versorgt sich in allen Belangen selbst, im Mittelpunkt steht die Selbständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und die Anleitung zu einem möglichst unabhängigen Leben.Unterstütze unser Team am Spingenweg als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Deine Aufgaben:Assistenz und Begleitung: Individuelle pädagogische Assistenz und Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung im Alltag sowie Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung.Unterstützung: Begleitung bei der Umsetzung persönlicher Ziele und Wünsche im Rahmen der individuellen Teilhabeplanung sowie Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Bei Bedarf übernimmst du stellvertretende Tätigkeiten.Bedürfnisse: Die individuellen Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten stehen im Mittelpunkt deines Handelns. Du förderst soziale Teilhabe, Selbstbestimmung und die aktive Gestaltung des Lebensalltags.Alltag und Teilhabe: Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Freizeitgestaltung, Gesundheit, soziale Beziehungen sowie bei der Strukturierung des Alltags und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.Dokumentation: Durchführung, Dokumentation und Evaluation pädagogischer Maßnahmen sowie Erstellung und Fortschreibung von Teilhabeplänen unter Berücksichtigung der fachlichen Vorgaben (z. B. BEI_NRW).Team und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern sowie externen Kooperationspartnern. Aktive Mitwirkung an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots.Fachlichkeit und Recht: Umsetzung der fachlichen Standards sowie der rechtlichen Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) zur Sicherstellung einer personenzentrierten Unterstützung und Teilhabe.Dein Profil:Qualifikation: Erzieherinnen (w/m/d), Heilerziehungspflegerinnen (w/m/d), Sozialpädagoginnen (w/m/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarErfahrungen: in der Hilfeplanung (BEI_NRW)Kenntnisse: mit elektronischer Dokumentation und den gängigen MS Office Produkten Kreativität: Kein Tag gleicht dem anderen. Ob Freizeitgestaltung, pädagogische Angebote, Unterstützung im Alltag oder die Begleitung persönlicher Entwicklungsprozesse – die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet Raum für Kreativität und Eigeninitiative.Mobilität: Führerschein der Klasse BErforderliche Nachweise: Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.Wir bieten:Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei RegenerationstageBetriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit ArbeitgeberzuschussZusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen StartWertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum DeutschlandticketExklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-VersicherungenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademieviele weitere Vorteile, die du auf unserer Karriereseite findest Kontakt:Christoph Osterkamp, Fachnereichsleitung, 02845/392 3271Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 8. Juli 2026. Eine Einstellung erfolgt zum 1. September 2026.