Minijob: Rezeptionist (m/w/d) für Landhotel in Petershagen – 17,50 € / Stunde

Jobbeschreibung

Als Rezeptionist in einem idyllischen Landhotel in Petershagen an der Weser erwartet dich eine Tätigkeit in ländlicher Umgebung mit direktem Kontakt zu Erholungssuchenden und Aktivurlaubern. Das familiengeführte Hotel ist bei Radtouristen entlang des Weserradwegs, Naturliebhabern und Gästen, die dem Alltag entfliehen möchten, besonders beliebt. Du bist als Minijobber das Gesicht des Hauses und sorgst mit deiner authentischen und freundlichen Art dafür, dass sich die Gäste vom ersten Moment an willkommen fühlen. In einem kleinen, familiären Team übernimmst du vorwiegend die Wochenend- und Abenddienste an der Rezeption und ergänzt so das Kernteam optimal. Die ruhige Arbeitsumgebung und der persönliche Kontakt zu den Gästen schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Branche: Hotellerie

Jobarten: Minijob

Personalart: Rezeptionist (m/w/d)

Aufgaben:

Zu deinen Hauptaufgaben gehören der herzliche Empfang der Gäste und die Durchführung der Check-in und Check-out Prozesse. Du bearbeitest Reservierungen, nimmst telefonische Anfragen entgegen und kümmerst dich um die E-Mail-Korrespondenz mit den Gästen. Als kompetenter Ansprechpartner informierst du über Ausflugsziele in der Region, Fahrradrouten entlang der Weser und lokale Veranstaltungen. Du erstellst Rechnungen, wickelst den Zahlungsverkehr ab und führst den Tagesabschluss durch. Zudem sorgst du für eine ordnungsgemäße Übergabe an die Kollegen und hältst alle wichtigen Informationen zu Gästen und besonderen Vorkommnissen fest.

Neben den klassischen Rezeptionsaufgaben betreust du die kleine Hotelbar am Abend, servierst Getränke und einfache Snacks und sorgst so für einen gemütlichen Ausklang des Tages für die Gäste. Du hilfst bei der Vorbereitung von Lunchpaketen für Fahrradtouristen und stellst Informationsmaterial zu Ausflugszielen und Radrouten zusammen. Bei Bedarf unterstützt du bei der Verleihung und Einweisung in die hoteleigenen E-Bikes und Fahrräder. Außerdem kümmerst du dich um die Pflege der Social-Media-Kanäle des Hotels, postest aktuelle Impressionen und beantwortest Anfragen auf diesen Plattformen. In ruhigeren Zeiten übernimmst du kleine administrative Aufgaben wie das Aktualisieren von Gästeinformationen oder das Einpflegen von Stammdaten.

Anforderungen:

Für diese Position ist eine Ausbildung im Hotelbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Kundenservice oder aus der Gastronomie sind herzlich willkommen. Du solltest über gute Deutschkenntnisse verfügen, grundlegende Englischkenntnisse sind hilfreich. Ein sicherer Umgang mit dem Computer und die Bereitschaft, dich in die Hotelsoftware einzuarbeiten, werden vorausgesetzt. Du bist kommunikativ, authentisch und freust dich auf den direkten Gästekontakt. Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, vor allem an Wochenenden und Feiertagen, ist für diese Minijob-Position wichtig. Kenntnisse über die Region Petershagen und das Weserbergland sind ein Plus, aber keine Bedingung, da wir dich entsprechend einarbeiten werden.

Für diese Position zeichnest du dich durch deine Freundlichkeit und deine natürliche, herzliche Art aus. Du solltest kommunikativ sein und Freude am Umgang mit Menschen haben. Eine gute Portion Eigeninitiative und Selbstständigkeit sind wichtig, da du an Wochenenden und Abenden oft der einzige Ansprechpartner für die Gäste bist. Organisationstalent hilft dir, auch ohne ständige Rücksprache Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind unerlässlich, damit die Gäste stets einen Ansprechpartner vorfinden. Ein gewisses Interesse an der Region und ihren Besonderheiten ist vorteilhaft, um den Gästen authentische Empfehlungen geben zu können. Die Fähigkeit, auch bei Beschwerden ruhig und lösungsorientiert zu reagieren, rundet dein Profil ab.

Arbeitszeiten:

Hauptsächlich Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Abenddienste (17:00-22:00 Uhr), gelegentliche Frühdienste am Wochenende (7:00-12:00 Uhr) nach Absprache, flexible Einteilung je nach Auslastung und persönlicher Verfügbarkeit

Zusammenfassung:

Wir bieten dir einen attraktiven Stundenlohn von 17,50 € plus regelmäßige Trinkgelder. Als Minijobber hast du die Möglichkeit, bis zu 520 € monatlich zu verdienen. Du wirst gründlich eingearbeitet und profitierst von einem familiären Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Kostenlose Verpflegung während deiner Arbeitszeit und die Möglichkeit, Hotelleistungen zu Mitarbeiterkonditionen zu nutzen, gehören zu den zusätzlichen Vorteilen. Du erhältst Einblick in alle Bereiche eines familiengeführten Hotels und kannst wertvolle Erfahrungen im Gastgewerbe sammeln. Bei Interesse und entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit, die Stundenzahl zu erhöhen oder in ein Teilzeitverhältnis zu wechseln. Regelmäßige Teamausflüge zu regionalen Ausflugszielen fördern den Zusammenhalt und erweitern dein lokales Wissen.