CALUMA GmbH
Minijob: Hotelfrühstückskraft (m/w/d) in Saarbrücken – 16,50 € / Stunde
Jobbeschreibung
Als Hotelfrühstückskraft in Saarbrücken bist du für die Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksangebots in verschiedenen Hotels verantwortlich. Du sorgst für einen perfekten Start in den Tag für die Hotelgäste. CALUMA vermittelt dich an Hotels in der Landeshauptstadt Saarbrücken, die regelmäßig zuverlässiges Personal im Frühstücksbereich suchen.
Branche: Hotellerie
Jobarten: Minijob
Personalart: Frühstückspersonal (m/w/d)
Aufgaben:
Zu deinen Hauptaufgaben gehören: – Vorbereitung und Aufbau des Frühstücksbuffets – Zubereitung von Heißgetränken wie Kaffee und Tee – Auffüllen und Überwachen des Buffets – Anrichten von Frühstückskomponenten – Bedienung und Betreuung der Gäste – Abräumen und Reinigen der Tische
Zusätzlich kannst du folgende Aufgaben übernehmen: – Vorbereitung einfacher Frühstücksspeisen – Unterstützung bei der Frühstücksplanung – Bestandskontrolle und Meldung fehlender Artikel – Reinigung des Frühstücksbereichs – Entgegennahme von Sonderwünschen der Gäste – Kommunikation mit Rezeption und Housekeeping
Anforderungen:
Du solltest folgende Anforderungen erfüllen: – Idealerweise erste Erfahrung im Hotelbereich (keine Voraussetzung) – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Bereitschaft für frühe Arbeitszeiten – Freundliches und zuvorkommendes Auftreten – Teamfähigkeit und Serviceorientierung – Gepflegtes Erscheinungsbild – Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene
Folgende Fähigkeiten sind von Vorteil: – Gute Kommunikationsfähigkeiten – Organisationstalent und Selbstständigkeit – Belastbarkeit auch bei hohem Gästeaufkommen – Sorgfältige und saubere Arbeitsweise – Grundkenntnisse in Französisch (Grenznähe) – Freude am Umgang mit Gästen – Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Arbeitszeiten:
Frühmorgens zwischen 5:00 und 11:00 Uhr, hauptsächlich an Wochentagen, auch an Wochenenden und Feiertagen
Zusammenfassung:
Wir bieten dir: – Attraktiver Stundenlohn von 16,50 € – Regelmäßige Einsätze im Rahmen eines Minijobs – Angenehmes Arbeitsumfeld in renommierten Hotels – Direkte Bezahlung durch den Einsatzbetrieb – Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit – Persönliche Betreuung durch unser CALUMA-Team – Keine Vermittlungsgebühren für dich – Ideal kombinierbar mit anderen Tätigkeiten