CALUMA GmbH

Minijob: Buffetmitarbeiter für Hotelfrühstück in Dietzenbach – 15,50€/Stunde

63128 Dietzenbach, Hessen, Deutschland
10/10/2025
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15,50 Euro - 15,50 Euro / Stunde

Jobbeschreibung

Als Buffetmitarbeiter für das Frühstück in einem Business-Hotel in Dietzenbach sorgst du für einen gelungenen Start in den Tag. CALUMA vermittelt dich an ein modernes Hotel, das vor allem Geschäftsreisende beherbergt, die in Frankfurt oder im Rhein-Main-Gebiet zu tun haben. Du arbeitest in einem hellen, freundlichen Frühstücksbereich und bist dafür verantwortlich, dass das Buffet stets ansprechend präsentiert wird und alle Speisen und Getränke in ausreichender Menge verfügbar sind. Die Atmosphäre ist professionell und international durch die vielen Geschäftsreisenden aus aller Welt.

Branche: Hotellerie

Jobarten: Minijob

Personalart: Frühstückshelfer (m/w/d)

Aufgaben:

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Zu deinen Hauptaufgaben gehört das Vorbereiten und kontinuierliche Auffüllen des Frühstücksbuffets mit verschiedenen Komponenten wie Brot, Brötchen, Aufschnitt, Käse, Müsli, Obst und warmen Speisen. Du bereitest Kaffeespezialitäten zu und stellst sicher, dass stets frischer Kaffee verfügbar ist. Das Eindecken und Abräumen der Tische sowie das Begrüßen und Platzieren der Gäste gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung im Buffetbereich und achtest auf die Einhaltung der HACCP-Hygienestandards. Nach dem Frühstück hilfst du bei den Aufräumarbeiten und der Vorbereitung für den nächsten Tag.

Neben dem klassischen Buffetservice unterstützt du bei der Zubereitung von speziellen Frühstückskomponenten wie Rührei, Speck oder Pfannkuchen. Du bereitest Frühstücksboxen für Gäste vor, die sehr früh abreisen müssen. Bei Bedarf stellst du individuelle Frühstückskomponenten für Allergiker oder Gäste mit besonderen Ernährungswünschen zusammen. Gelegentlich hilfst du bei der Inventur von Geschirr und Lebensmitteln oder bei der Bestellung von Waren. In ruhigeren Zeiten unterstützt du andere Abteilungen wie das Housekeeping oder die Küche bei ihren Aufgaben.

Anforderungen:

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Du benötigst keine spezifische Ausbildung, solltest aber idealerweise erste Erfahrungen im Gastgewerbe, insbesondere im Frühstücksservice, mitbringen. Ein aktuelles Gesundheitszeugnis ist erforderlich. Du solltest zeitlich flexibel sein, da der Arbeitsbeginn sehr früh am Morgen liegt. Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene sind wichtig. Ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild wird vorausgesetzt. Grundlegende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um mit internationalen Gästen kommunizieren zu können. Die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, wird erwartet.

Du überzeugst als Frühaufsteher mit deiner Morgenmunterten und deinem freundlichen Wesen. Auch ohne Kaffee bist du bereits zu früher Stunde höflich und zuvorkommend zu den Gästen. Deine Sorgfalt und dein Auge fürs Detail sorgen für eine ansprechende Präsentation des Buffets. Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, auch ohne ständige Anleitung. Deine Belastbarkeit hilft dir, in Stoßzeiten alle Gäste zufriedenstellend zu betreuen. Du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass keine Buffetkomponente ausgeht. Deine hygienebewusste Arbeitsweise stellt sicher, dass alle lebensmittelrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.

Arbeitszeiten:

Montag bis Sonntag zwischen 5:30 und 11:00 Uhr, je nach Hotelbelegung und Wochentag. Die Einsätze werden etwa zwei Wochen im Voraus geplant, wobei persönliche Zeitwünsche nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

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Zusammenfassung:

Du erhältst eine faire Vergütung von 15,50€ pro Stunde. Die Abrechnung erfolgt monatlich und wird pünktlich überwiesen. Du erhältst eine gründliche Einarbeitung in alle Abläufe des Frühstücksbereichs. Die Früh-Schichten enden bereits am Vormittag, sodass du den Rest des Tages frei gestalten kannst. Während deiner Arbeitszeit wird dir ein kostenloses Frühstück angeboten. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und verbesserst deine Fremdsprachenkenntnisse im täglichen Umgang mit Gästen. Bei Interesse und guter Leistung besteht die Möglichkeit, in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden oder in andere Bereiche des Hotels zu wechseln.

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