Leiterin / Leiter der Abteilung Verkehrsplanung und Technik (w/m/d) – Wiesbaden

Jobbeschreibung

Landeshauptstadt
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
Leiterin / Leiter der Abteilung Verkehrsplanung und Technik (w/m/d)

Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 250 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Wir planen die Verkehrswende für Wiesbaden u.a. bei den aktuellen Themen, wie Elektromobilität, Digitalisierung und Nahmobilität.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams.

Ihre Aufgaben:

Leiten der Abteilung in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
Vertreten der Landeshauptstadt Wiesbaden in fachlichen Arbeitsgremien
Erstellen, Steuern und Weiterentwickeln innovativer Verkehrskonzepte, insbesondere im Bereich Digitalisierung
Entwickeln von Verkehrsstrategien auf Basis von Big-Data-Analytics
Bearbeiten und Erstellen fachtechnischer Stellungnahmen mit herausragender Bedeutung
Koordinieren von amts- und abteilungsübergreifenden Projekten
Wahrnehmen der Funktion als stellvertretende Amtsleitung nach Übertragung durch den Oberbürgermeister

Ihr Profil:

Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni//TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Verkehrsingenieurwesen
Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Langjährige Erfahrung in der Personalführung sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot:

Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , durch die Sie unmittelbar an der Verkehrswende der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind

Ein erfahrenes Team, welches den fachlichen Austausch lebt und fördert
Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) -einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 15 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden

Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)

Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Berg unter (0611) 31-2070 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
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