Kundenberater (m/w/d) Geschäftskundenbetreuung – vodafone

Jobbeschreibung

Job DescriptionDu möchtest echte Kundenbeziehungen aufbauen und dabei etwas bewegen? Bei KIKXXL suchen wir motivierte Kundenberater*innen im Vertrieb, die mit Herz und Engagement unsere Bestandskunden betreuen. Wir bieten dir nicht nur ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten – ausgezeichnet als Top Job Arbeitgeber. Dein ArbeitsalltagnnBetreuung und Beratung bestehender Kunden per Telefon, Fax, E-Mail und SMSnVermarktung des gesamten Business-Portfolio unseres Auftraggebers, Erstellung schriftlicher AngebotenErteilen von Auskünfte zu den Tarifen des Auftraggebers und spezifische Lösungen anbietennAktive Verkaufsentscheidungen herbeiführennVereinbarung von Terminen und pflegen der DatenbankennWas bringst Du mit?nnAngenehme Telefonstimme und eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf DeutschnAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine starke Dienstleistungs- und ServiceorientierungnEngagiert und vertriebsorientiertnZuverlässig und teamfähignSicherer PC KenntnissenQuereinsteiger*innen sind gerne gesehennDein Gehalt Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) nnDetails zum Bonus bei KIKXXL unter www.kikxxl.de/gehaltnWas das Arbeiten bei uns ausmachtnnEin qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm in den Bereichen Kommunikation & ProduktnMitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller AltersgruppennModernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes ArbeitsklimanEntwicklungsperspektivennUnsere BenefitsnnEssenszuschussnHansefit – Zuschüsse für Fitness & FreizeitnJob-RadnJobticketnIncentive Programme und Team EventsnEntwicklungsmöglichkeitennCorporate Benefits – Rabatte in OnlineshopsnBetriebliche Altersvorsorge und EAP – Employee Assistance ProgrammnnKIKXXL tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.