Kommissionierer Frische (gn)
Unternehmen: Kaufland
Jobbeschreibung
Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Gekühlt: Du kommissionierst unsere gekühlten Lebensmittel (+2°). Auftragsabwicklung mit Pick by Voice: Empfange und bearbeite relevante Informationen direkt über dein Headset. Ganzpaletten im Mittelpunkt: Du sortierst und packst sie um. Zur Abholung beförderst du die versandfertigen Paletten auf die Bereitstellflächen. Dein Profil Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der gewerblichen Lagertätigkeit z.B. als Kommissionierer oder Lagermitarbeiter gesammelt. Du bist zuverlässig, engagiert, arbeitest selbstständig und genau. Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden und Feiertagen, bringst du mit. Auch als Quereinsteiger bist du im #teamkaufland willkommen. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Du erhältst eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge mit minutengenauer Zeiterfassung. Work-Life-Balance: Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr kannst du Energie tanken. Außerdem unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Einarbeitung und Schulungen: Für die optimale Einarbeitung stehen dir Trainer und Ausbilder zur Seite. Und sonst? Außerdem erhältst du eine Fahrausbildung mit Flurförderfahrzeugen. Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit z.B. einen Betriebsarzt. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
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