Kinderbetreuer (m/w/d) in Neumünster – 23,80 €/Stunde – Teilzeit

Jobbeschreibung

In einer familienfreundlichen Kindertagesstätte in Neumünster erwartet dich ein herzliches Team in einer Einrichtung mit 75 Kindern. Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren und hilfst bei der Gestaltung des Tagesablaufs. Die Einrichtung zeichnet sich durch ihren inklusiven Ansatz und die kulturelle Vielfalt aus.

Branche: Kinderbetreuung

Jobarten: Teilzeit

Personalart: Erzieherhelfer (m/w/d)

Aufgaben:

– Unterstützung der Fachkräfte bei der täglichen Betreuungn- Mitgestaltung von Spiel- und Bastelangebotenn- Begleitung der Kinder bei Mahlzeitenn- Mithilfe bei An- und Auskleiden der Kindern- Unterstützung bei Hygienemaßnahmenn- Vorbereitung und Aufräumen der Spielbereichen- Begleitung bei Ausflügen in die Umgebung

– Mithilfe bei der Essensvorbereitung und -ausgaben- Unterstützung bei der Schlafwachen- Betreuung in der Bring- und Abholphasen- Mitgestaltung des Außengeländesn- Unterstützung bei Festen und Feiernn- Mithilfe bei der Portfolioarbeitn- Einfache Dokumentationsaufgabenn- Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder

Anforderungen:

– Idealerweise pädagogische Vorerfahrung oder Qualifikationn- Erfahrung im Umgang mit Kindernn- Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Qualifizierung zur Fachkraft)n- Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppenn- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstseinn- Gesundheitszeugnis und erweitertes Führungszeugnisn- Erste-Hilfe-Kenntnisse von Vorteil

– Liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindernn- Geduld und Einfühlungsvermögenn- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärken- Kreativität und Freude am Basteln und Spielenn- Flexibilität und Belastbarkeitn- Grundkenntnisse in Entwicklungspsychologien- Organisationstalentn- Interkulturelle Kompetenz

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag zwischen 8:00-16:00 Uhr, 25-30 Stunden pro Woche, flexibel planbar

Zusammenfassung:

– Überdurchschnittliches Gehalt von 23,80 €/Stunden- Zunächst befristeter Vertrag mit Option auf Entfristungn- Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildungn- Betriebliche Gesundheitsförderungn- 29 Tage Urlaubn- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchienn- Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionn- Zuschuss zum HVV-Ticketn- Übernahme von Fortbildungskosten