Kinderbetreuer (m/w/d) für Nachmittagsbetreuung in Bocholt – 23,00 €/Stunde – Teilzeit

Jobbeschreibung

In einer modernen Grundschule in Bocholt erwartet dich ein engagiertes Team in der Nachmittagsbetreuung. Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit etwa 15-20 Kindern pro Gruppe im Alter von 6-10 Jahren. Die Schule legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Betreuung nach dem Unterricht und bietet verschiedene Aktivitäts- und Ruheräume sowie einen großzügigen Außenbereich mit Spiel- und Sportmöglichkeiten. Du wirst Teil eines Teams aus pädagogischen Fach- und Hilfskräften, das eine verlässliche und entwicklungsfördernde Nachmittagsbetreuung gestaltet.

Branche: Bildung & Erziehung

Jobarten: Teilzeit

Personalart: Pädagogische Betreuungskraft

Aufgaben:

Als Kinderbetreuer/in bist du für die Begleitung und Unterstützung der Grundschulkinder nach dem regulären Unterricht zuständig. Du betreust die Kinder während des Mittagessens und hilfst bei den Hausaufgaben. Du planst und führst altersgerechte Freizeitaktivitäten durch, sowohl im kreativen, sportlichen als auch im spielerischen Bereich. Außerdem bietest du den Kindern emotionale Unterstützung und hilfst bei der Konfliktlösung. Du sorgst für einen strukturierten und sicheren Nachmittag und förderst die sozialen Kompetenzen der Kinder.

Zusätzlich zu den Hauptaufgaben übernimmst du die Kommunikation mit Eltern über den Tagesverlauf und besondere Vorkommnisse. Du dokumentierst die Anwesenheit und wichtige Ereignisse. Bei Bedarf begleitest du die Kinder zu externen Aktivitäten oder unterstützt bei schulischen Veranstaltungen. Du hilfst bei der Organisation von besonderen Projekten und Ferienprogrammen. Außerdem beteiligst du dich an der Gestaltung der Räumlichkeiten und der Vorbereitung von Materialien für die Aktivitäten. Bei Notwendigkeit übernimmst du auch pflegerische Aufgaben, z.B. bei kleineren Verletzungen oder Unwohlsein der Kinder.

Anforderungen:

Du verfügst idealerweise über eine pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialpädagoge/in) oder studierst ein entsprechendes Fach. Auch Quereinsteiger mit nachgewiesener Erfahrung in der Kinderbetreuung sind willkommen. Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag ist Voraussetzung. Erfahrung in der Betreuung von Grundschulkindern ist von Vorteil. Du solltest über Grundkenntnisse der altersgerechten Pädagogik verfügen und mit den Lehrplänen der Grundschule vertraut sein. Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist erforderlich.

Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus. Deine Freude am Umgang mit Kindern im Grundschulalter ist deutlich spürbar. Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl im Umgang mit Kindern als auch mit Eltern und Kollegen. Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken. Du bist kreativ und bringst eigene Ideen für Freizeitaktivitäten mit. Organisationstalent und Flexibilität helfen dir im strukturierten Betreuungsalltag. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen.

Arbeitszeiten:

Die Arbeitszeiten liegen von Montag bis Freitag zwischen 11:30 und 17:00 Uhr, wobei der Schwerpunkt zwischen 12:00 und 16:00 Uhr liegt. Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20-25 Stunden, verteilt auf 5 Tage. In den Schulferien werden Betreuungsangebote mit angepassten Zeiten angeboten, wobei eine Teilnahme in Absprache erfolgt.

Zusammenfassung:

Dir wird ein attraktiver Stundenlohn geboten sowie ein zunächst auf ein Jahr befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Teambesprechungen zur Unterstützung deiner Arbeit. Die Schule bietet regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zu relevanten pädagogischen Themen. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, die vorwiegend in den Schulferien genommen werden können. Das Arbeitsumfeld ist von einem wertschätzenden und unterstützenden Miteinander geprägt. Zusätzlich erhältst du Weihnachtsgeld und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.