IT-Onboarding Supporter Bamberg (m/w/d) – 26,20 € stündlich – Werkstudent

Jobbeschreibung

In Bamberg unterstützt du als IT-Onboarding Supporter Unternehmen bei der technischen Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Du sorgst dafür, dass neue Teammitglieder schnell und reibungslos Zugang zu allen benötigten IT-Systemen erhalten und mit ihrer technischen Arbeitsumgebung vertraut werden. Diese Position ist ideal für kommunikationsstarke Personen mit Technikaffinität.

Branche: Informationstechnologie

Jobarten: Werkstudent

Personalart: IT-Einarbeitungshelfer (m/w/d)

Aufgaben:

Du bereitest Arbeitsplatzrechner und mobile Geräte für neue Mitarbeiter vor und richtest Standardsoftware ein. Du unterstützt bei der Erstellung und Konfiguration von Benutzerkonten und Zugriffsberechtigungen. Du führst Einführungen in die IT-Infrastruktur des Unternehmens durch und erklärst grundlegende Systeme und Anwendungen. Außerdem fungierst du als erster Ansprechpartner bei technischen Fragen während der Einarbeitungsphase.

Du hilfst bei der Erstellung und Aktualisierung von Onboarding-Checklisten und Dokumentationen. Du unterstützt bei der Koordination zwischen HR und IT-Abteilung bezüglich neuer Mitarbeiter. Bei Bedarf führst du Kurzschulungen zu spezifischen Anwendungen durch. Zudem sammelst du Feedback zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses und unterstützt bei der Implementierung von Verbesserungen.

Anforderungen:

Du solltest gute Kenntnisse gängiger Betriebssysteme und Standardsoftware haben. Formale IT-Qualifikationen sind nicht zwingend erforderlich, aber ein sicherer Umgang mit verschiedenen Anwendungen und Systemen. Wichtig sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Geduld im Umgang mit technisch weniger versierten Personen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.

Du bist kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit neuen Mitarbeitern. Du kannst technische Inhalte anschaulich und verständlich vermitteln. Deine strukturierte Arbeitsweise hilft dir, alle notwendigen Onboarding-Schritte zuverlässig durchzuführen. Du bist geduldig und hilfst gerne anderen beim Einstieg in neue Systeme.

Arbeitszeiten:

Regelmäßige Einsätze während der Bürozeiten (Mo-Fr, 8-17 Uhr), insbesondere an typischen Einstellungsterminen (Monatsanfang, Quartalsstart). Je nach Bedarf 15-25 Stunden pro Woche.

Zusammenfassung:

Du erhältst einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von 26,20 € und sammelst wertvolle Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen HR und IT. Du erweiterst kontinuierlich dein Wissen über verschiedene IT-Systeme und Anwendungen. Die Tätigkeit bietet dir die Möglichkeit, deine Präsentations- und Schulungsfähigkeiten zu verbessern. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bestehen gute Chancen auf langfristige Einsätze und berufliche Weiterentwicklung.