Initiativbewerbung – Altenpfleger/ Altenpflegerin(m/w/d)

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung – Altenpfleger/ Altenpflegerin
(m/w/d)in der Direktion Krankenpflege Sie möchten Ihre Expertise in
der Altenpflege in einem vielseitigen Umfeld einbringen und dabei
unterschiedliche Teams und Fachbereiche kennenlernen? Dann sind Sie
bei uns genau richtig! Als Altenpfleger*in des Universitätsklinikum
Carl Gustav Carus sind Sie Teil eines engagierten Teams und tragen
dazu bei, unsere Patient*innen individuell und professionell zu
betreuen. Sie können in allen Kliniken unseres Hauses eingesetzt
werden, so lernen Sie unterschiedliche Bereiche kennen und
unterstützen genau dort, wo Ihre Hilfe aktuell benötigt wird. Die
Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung
erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen
Haustarifvertrag und ist bei Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. Der Einsatz
erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches und in
der von Ihnen gewählten Klinik. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung
am besten gleich mit, in welchen Kliniken Sie gerne arbeiten
möchten. Braucht Ihr ganzes Können – Ihr Aufgabengebiet:
Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung unserer
Patient*innen in allen BereichenErkennen kritischer Zustände und
eigenverantwortliches Einleiten notwendiger MaßnahmenUmsetzung
ärztlicher Anordnungen sowie Anpassung und Dokumentation von
PflegeplänenMitwirkung bei therapeutischen, diagnostischen
Maßnahmen und klinischen StudienAnleitung und Unterstützung von
Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Passt perfekt – Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in mit
Berufserlaubnisbei Bewerbungen aus dem Ausland: mind.
B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen
BerufsabschlussesFreude an der Arbeit mit Menschen und
EinfühlungsvermögenFlexibilität, Teamfähigkeit und
Einsatzbereitschaft in verschiedenen
BereichenVerantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und
strukturierte Arbeitsweise Überzeugt auf ganzer Linie – Unser
Angebot: Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3
sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche
AltersvorsorgeKarriere und Weiterentwicklung: exzellente interne
Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre
Vorgesetzten z. B. über unsere Carus AkademieErholungsurlaub: 30
Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und
WechselschichtarbeitVereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser
Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei
Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der
Pflege von AngehörigenGesundheit: Umfangreiche Sport- und
Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie
Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches
Gesundheitsmanagement u. v. m.Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt
in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere
Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources
für Rückfragen Elena KochTel.: 0351-458 2594