Frühförderpädagoge für Stuhr – 26,80€/Std. – Vollzeit

Jobbeschreibung

In Stuhr wirst du als Frühförderpädagoge Teil eines engagierten Teams, das Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten und -verzögerungen im Vorschulalter fördert. Du arbeitest sowohl in einer interdisziplinären Frühförderstelle als auch mobil in den Familien und Kindergärten. CALUMA vermittelt dich an einen etablierten Träger der Frühförderung, der sich durch hohe fachliche Standards und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Die Einrichtung unseres Kunden bietet modernste diagnostische und therapeutische Möglichkeiten.

Branche: Frühförderung

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Frühförderpädagoge (m/w/d)

Aufgaben:

Zu deinen Kernaufgaben zählen die Durchführung von Entwicklungsdiagnostik und Förderplanung für Kinder von 0-7 Jahren, die ganzheitliche Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen, die Beratung und Anleitung von Eltern zur entwicklungsförderlichen Begleitung ihrer Kinder, die mobile Frühförderung in Familien und Kindertageseinrichtungen, die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Fachkräften, die Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Förderprozessen sowie die Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und Förderkonferenzen.

Neben deinen Hauptaufgaben übernimmst du die Organisation und Durchführung von Eltern-Kind-Gruppen, die Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung der Frühförderstelle, die Netzwerkarbeit mit Kinderärzten, Kitas und anderen Kooperationspartnern, die Beratung von pädagogischen Fachkräften in Kindertageseinrichtungen, die Teilnahme an und Gestaltung von Informationsveranstaltungen zur Frühförderung, das Erstellen von Entwicklungsberichten für Kostenträger und Kooperationspartner sowie die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Frühförderstelle.

Anforderungen:

Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Heilpädagogik, Frühförderung oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung. Berufserfahrung in der Frühförderung oder im elementarpädagogischen Bereich wird vorausgesetzt. Du besitzt fundierte Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und kindlicher Entwicklung sowie diagnostische Kompetenzen. Kenntnisse verschiedener Förderansätze und -methoden sind erforderlich. Ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Hausbesuchen werden erwartet. Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge ist obligatorisch.

Deine Stärken liegen in der einfühlsamen und wertschätzenden Kommunikation mit Kindern und Eltern, der differenzierten Beobachtungs- und Diagnosefähigkeit, der Kreativität und Flexibilität bei der Gestaltung individueller Förderangebote, der Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern und pädagogischen Fachkräften, der selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der Belastbarkeit und emotionalen Stabilität auch in herausfordernden Situationen.

Arbeitszeiten:

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche mit flexibler Gestaltung zwischen 7:30 und 18:00 Uhr, je nach Terminvereinbarungen mit Familien und Einrichtungen. Mindestens zwei Nachmittagstermine pro Woche für berufstätige Eltern. Teambesprechungen finden donnerstags von 14:00 bis 16:00 Uhr statt. Ein Teil der Arbeit kann für Vor- und Nachbereitung im Home-Office erfolgen. Supervision findet monatlich, in der Regel freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr statt.

Zusammenfassung:

Dir wird eine attraktive Vergütung von 26,80€ pro Stunde geboten. Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung. Regelmäßige Supervision und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm fördern deine fachliche Entwicklung. Ein Dienstfahrzeug steht für mobile Einsätze zur Verfügung (vom Kunden gestellt). Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Therapeuten und Psychologen. Die Anstellung erfolgt zunächst für zwei Jahre mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung.