Fachkraft für Kleinkindpädagogik (m/w/d) in Tönisvorst – 25,20 € / Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

In Tönisvorst erwartet dich eine liebevoll geführte Kinderkrippe in einem umgebauten Altbau mit charmantem Charakter und modernen pädagogischen Standards. Die Einrichtung betreut 20 Kinder im Alter von 0-3 Jahren in zwei Gruppen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf beziehungsvoller Pflege und sensomotorischer Entwicklungsbegleitung. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und individuellen Umgang mit jedem Kind legt. Die Einrichtung verfügt über einen geschützten Garten mit altem Baumbestand und speziell für Kleinkinder konzipierten Spielbereichen.

Branche: Bildung & Erziehung

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Erzieher (m/w/d)

Aufgaben:

Als Fachkraft für Kleinkindpädagogik in Tönisvorst bist du für die bedürfnisorientierte Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern unter drei Jahren verantwortlich. Du gestaltest beziehungsvolle Pflege- und Wickelsituationen und begleitest die Kinder beim Essen und bei Ruhephasen. Die Planung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Angebote zur Förderung der Sinneswahrnehmung, Sprache und Motorik gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder und führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Die sensible Gestaltung von Eingewöhnungsprozessen nach dem Berliner Modell und die enge Zusammenarbeit mit den Eltern sind zentrale Bestandteile deiner Arbeit.

Neben der direkten pädagogischen Arbeit mit den Kindern bist du für die Gestaltung einer anregenden Lernumgebung verantwortlich. Du wählst Spielmaterialien aus, die dem Entwicklungsstand der Kinder entsprechen, und achtest auf eine vorbereitete Umgebung. Die Planung und Organisation von kleinen Ausflügen in die nähere Umgebung von Tönisvorst und die Gestaltung von Festen im Jahreskreis gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du nimmst an regelmäßigen Teamsitzungen teil und beteiligst dich an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit Fokus auf die Bedürfnisse von Kleinkindern. Zudem führst du Eingewöhnungsgespräche mit neuen Familien und übernimmst die Anleitung von Praktikanten.

Anforderungen:

Für die Position in Tönisvorst benötigst du eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Krippenpädagogik oder frühe Bildung. Alternativ ist auch ein Studium der Kindheitspädagogik mit Schwerpunkt U3-Bereich möglich. Du solltest mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern unter drei Jahren mitbringen und fundierte Kenntnisse über die Entwicklungsphasen im Kleinkindalter haben. Erfahrung mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell und verschiedenen Beobachtungsverfahren für den U3-Bereich ist wünschenswert. Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge ist Voraussetzung.

Als idealer Kandidat für die Arbeit in der Tönisvorster Kinderkrippe verfügst du über ein besonders feinfühliges Eingehen auf die Bedürfnisse von Kleinkindern. Du bist geduldig, liebevoll und kannst eine sichere Bindung zu den Kindern aufbauen. Deine ausgeprägte Beobachtungsgabe hilft dir, die nonverbalen Signale von Babys und Kleinkindern zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. Du kommunizierst klar und wertschätzend mit Eltern und Kollegen und bist in der Lage, auch schwierige Gespräche professionell zu führen. Körperliche Belastbarkeit für das häufige Heben und Tragen sowie das Arbeiten auf Kinderhöhe ist wichtig. Du bringst Kreativität für die Gestaltung altersgerechter Sinnes- und Bewegungsangebote mit.

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 16:30 Uhr, 38 Stunden pro Woche, Schichtdienst im Früh- und Spätdienst, zusätzliche Verfügungszeiten für Vor- und Nachbereitung, Dokumentation und Elterngespräche, vereinzelte Terminverpflichtungen am frühen Abend für Elternabende

Zusammenfassung:

Als Fachkraft für Kleinkindpädagogik in Tönisvorst bieten wir dir eine attraktive Vergütung von 25,20 € pro Stunde und langfristige berufliche Perspektiven in einer etablierten Einrichtung. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Fortbildungstagen. Das kleine Team ermöglicht dir kurze Entscheidungswege und die Chance, die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten. Du profitierst von regelmäßigen Fortbildungen speziell für den U3-Bereich, Supervision und einem wertschätzenden Arbeitsklima. Die kleine Gruppengröße erlaubt eine intensive Beziehungsarbeit mit jedem Kind. Zusätzlich bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, familiäre Verpflichtungen mit dem Beruf zu vereinbaren.