Erlösmanager:in

Jobbeschreibung

Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DBRegio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen in Vollzeit einen Erlösmanager:in (w/m/d) für den Standort Hamburg.Deine Aufgaben: Abrechnung und Analyse von Verkehrsverträgen und Verkehrsgemeinschaften sowie deren datentechnische Erfassung in den ErlössystemenFakturierung und Buchung von AusgangsrechnungenÜberwachung und Klärung der offenen PostenAufbereitung und Analyse von ErlösstatistikenErstellung von Einnahmemeldungen und Betreuung von Einnahmeaufteilungsverfahren sowie deren Bewertung, Buchung und PrognoseBerechnung und Beantragung von Ausgleichszahlungen und Erstattungsleistungen sowie deren korrekte Verbuchung und PrognoseSicherstellung der korrekten Übertragung von Erlösdaten zwischen den einzelnen Systemen, dabei enge Abstimmung mit Controlling und BuchhaltungÜbernahme kleinerer Projekte zur Analyse und ProzessverbesserungDein Profil: Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Verkehrsunternehmen, bei einem Verkehrsverbund oder einem ÖPNV-AufgabenträgerSehr gute EDV- und Standardsoftwarekenntnisse. Insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS Excel. Idealerweise SAP-KenntnisseZahlenaffinität und AnalysestärkeStrukturierte, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich in neue Themengebiete einzuarbeitenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit auch in StresssituationenWirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und HandelnDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits Homeoffice Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Arbeitsplätze deutschlandweit Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.