Editorial Manager:in Personalmanagement (d/m/w) 70-100%

Jobbeschreibung

Freiburg ab sofort Du hast bereits einige Zeit im HR-Bereich gearbeitet, suchst eine neue Herausforderung und willst mit deiner Praxiserfahrung jetzt andere Personalverantwortliche unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Redaktionsteams im Bereich „Content & Product Creation“ suchen wir ab sofort eine:n Expert:in für das Personalmanagement (d/m/w) am Standort Freiburg im Breisgau in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die praxisorientierte Weiterentwicklung nicht-rechtlicher HR-Fachinhalte und deren optimale Integration in unsere digitalen Content- und Wissenssysteme. Du arbeitest dabei eng mit unseren Personalmanagement- und Rechts-Expert:innen zusammen. DAS ERWARTET DICH: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung eines wesentlichen Teils der nicht-juristischen Fachinhalte für unsere HR-Zielgruppe und sorgst für deren praxisorientierte Aufbereitung Du orchestrierst und erweiterst kontinuierlich ein externes Expert:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem die inhaltliche Qualität, Aktualität und praxisorientierte Aufbereitung der Inhalte sicher Du konzipierst und koordinierst Fachinhalte und Online-Seminare und entwickelst eigenständig digitale Formate wie z.B. Videos und Tools zum Personalmanagement Du kennst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und lässt deine professionelle Einschätzung über aktuelle Entwicklungen und neue Trends in unsere Formate einfließen Du arbeitest eng mit unseren Rechts-Expert:innen für Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer zusammen und stellst mit diesen gemeinsam sicher, dass die unterschiedlichen Perspektiven nahtlos ineinandergreifen Du bist Teil eines Teams von 17 Kolleg:innen, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt. Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen verantwortest du die nicht-rechtlichen Inhalte des Personalmanagements und arbeitest bereichsübergreifend sowie interdisziplinär zusammen DAS BRINGST DU MIT: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich „Personal und Organisation“ oder ein vergleichbares BWL-Studium mit Fokus auf Personalmanagement Du bringst Berufserfahrung in der Personalarbeit mit und hast einen vielseitigen Erfahrungsschatz in Themenbereichen wie z.B. Recruiting, Personal- oder Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbindung, Führung oder Change-Management etc. Du verstehst es, komplexe Inhalte und Daten verständlich und kundenfreundlich aufzubereiten Du bist digital affin, selbstorganisiert und strukturiert und ermöglichst damit eine optimale Integration deiner Fachinhalte in unsere Wissensdatenbanken und KI-Systeme Du bist kreativ und orientierst dich an den Bedürfnissen unserer Kund:innen Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit aus und bringst exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (Niveau C2) #haufegroup #jobs

Job ID: REF296I