Bildungsberater für berufliche Neuorientierung in Lohne (m/w/d) – 28,30 €/h – Vollzeit

Jobbeschreibung

In einer etablierten Bildungseinrichtung in Lohne (Oldenburg) berätst du Menschen in beruflichen Umbruchsituationen. Der Fokus liegt auf der Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung, der Kompetenzerfassung und der Entwicklung realistischer Bildungs- und Karrierewege. Du arbeitest in einem Team aus Beratern, Coaches und Fachdozenten und gestaltest individuelle Beratungsprozesse.

Branche: Bildungsberatung

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Beratungsfachkraft

Aufgaben:

Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Durchführung von Kompetenzanalysen, die individuelle Beratung zu Bildungs- und Berufswegen und die Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Qualifizierungspläne. Du führst Einzel- und Gruppenberatungen durch, organisierst Informationsveranstaltungen zu Bildungs- und Arbeitsmarktthemen und begleitest die Ratsuchenden bei der Umsetzung ihrer Bildungspläne. Die systematische Dokumentation der Beratungsprozesse und die Vernetzung mit relevanten Akteuren am Arbeitsmarkt gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Neben den Kernaufgaben in der Bildungsberatung recherchierst du aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt, pflegst das Netzwerk zu Bildungsanbietern und Unternehmen und unterstützt bei der Entwicklung neuer Beratungsformate. Du erstellst Informationsmaterialien zu Bildungs- und Fördermöglichkeiten, führst Workshops zu berufsrelevanten Themen durch und beteiligst dich an der Qualitätssicherung der Beratungsangebote. Zudem begleitest du Praktikanten, koordinierst den fachlichen Austausch im Beratungsteam und wirkst bei der Akquise und Durchführung von Beratungsprojekten mit.

Anforderungen:

Für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Psychologie, Berufs- oder Sozialwissenschaften erforderlich. Du verfügst über eine Zusatzqualifikation in Beratung oder Coaching und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bildungs- oder Berufsberatung. Fundierte Kenntnisse des Bildungssystems, des regionalen Arbeitsmarktes und relevanter Förderinstrumente werden vorausgesetzt. Erfahrung in der Kompetenzdiagnostik und in der Beratung von Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen ist wünschenswert. Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge ist obligatorisch.

Du verfügst über ausgeprägte Beratungskompetenzen und kannst Menschen in Umbruchsituationen professionell begleiten. Deine kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen dir einen ressourcenorientierten und wertschätzenden Umgang mit den Ratsuchenden. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst komplexe Bildungs- und Arbeitsmarktthemen verständlich vermitteln. Empathie und analytisches Denken zeichnen dich ebenso aus wie deine Fähigkeit zur neutralen Beratung und zur Stärkung der Entscheidungskompetenz deiner Klienten. Netzwerkfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab.

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag zwischen 8:30 und 18:00 Uhr bei 40 Wochenstunden, flexible Termingestaltung mit Beratungszeiten bis in die frühen Abendstunden für berufstätige Klienten, ein fester Teamtag pro Woche

Zusammenfassung:

Dir wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung von 28,30 € pro Stunde geboten. Du erhältst 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung. Ein eigenes Beratungsbüro mit moderner Ausstattung und Zugang zu digitalen Beratungstools und Informationsdatenbanken steht dir zur Verfügung. Regelmäßige Fortbildungen im Bereich Beratung und Arbeitsmarktentwicklung, Supervision und kollegiale Fallberatung unterstützen deine professionelle Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge und die Arbeit in einem sinnstiftenden Tätigkeitsfeld runden das Angebot ab.