Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 10.04.2026
Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft
Alltagsbegleiter/Betreuungskraft nach
§ 43b, 53c SGB XI

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
In unserem
Seniorenhaus St. Bonifatius

in Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied.

Du planst und gestaltest Betreuungsangebote für unser BewohnerInnen.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Alltagsnahe Betreuung und Begleitung der BewohnerInnen in der Wohngruppe
Selbstständige Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten ( z.B. Förderung der Mobilität, Aktivierung von Geist und Körper)

Mithilfe bei der Erstellung von individuellen Tagesstrukturen mit den Pflegekräften
Sicherstellung der hohen Pflegequalität

Wir wünschen uns
abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder 53c
abgeschlossene Pflegehelfer- oder Pflegefachkraftausbildung
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
Freude an der Arbeit mit alten Menschen
Lust auf ein großartiges Team
Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas

Darauf können Sie sich freuen
erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
eigenverantwortliches Arbeiten
wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
gemeinsame Dienstplangestaltung
Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
30 Tage Urlaub +
Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
Förderung individueller Talente
Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
Mentorenprogramme
umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
Rabattangebote für Mitarbeitende
Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche

Weitere Angaben
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