HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d) – 57.000,00–65.000,00 € / Jahr

Über den Job

Landen auch Sie beruflich im grünen Bereich:
Starten Sie Ihre Karriere bei Kiwa und helfen Sie uns dabei,
Produkte ein Stückchen nachhaltiger zu machen. Gemeinsam
können wir Großes bewegen! Zur
Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte
und serviceorientierte Persönlichkeit mit
Hands-on-Mentalität, die sowohl operative HR-Themen als
auch spannende HR-Projekte aktiv mitgestalten möchte.
Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem
dynamischen und internationalen Umfeld mit enger Zusammenarbeit
über verschiedene Schnittstellen hinweg.Wir suchen ab
sofort einen HR Referenten (m/w/d) für Personalverwaltung
und Workday für unseren Standort in Hamburg-Mitte. HR
Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d) Dafür
suchen wir Sie Sie betreuen eigenverantwortlich einen
defi­nier­ten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten
Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen
HR-Themen. Sie sind verantwortlich für die
Einführung und Weiterentwicklung von Workday. Sie
gestalten in nationale und internationalen HR-Projekten, z. B. im
Bereich HR-Prozesse und Digitalisierung, unsere HR-Landschaft mit.
Sie arbeiten eng mit Payroll, Recruiting, inter­nationalen
HR-Kollegen (m/w/d) sowie dem Betriebsrat zusammen. Sie stellen die
Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien,
Betriebsverein­barungen und Datenschutzbestimmungen sicher.
Das bringen Sie mit? Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann,
Industrie- und Auß­enhandelskaufmann,
Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich
Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie
o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer
vergleich­baren HR-Rolle, idealerweise in einem
internationalen Umfeld Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit
Workday Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von
HR-Projekten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische,
eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Gestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität in einem
dynamischen HR-Umfeld Das können Sie von uns erwarten?
Flexible Arbeitszeiten Vergütung je nach Erfahrung und
Qualifikation zwischen 57.000 EUR und 65.000 EUR p.a. 30
Urlaubstage/Jahr Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing-Angebot Zahlreiche
Mitarbeitervergünstigungen und Prämien Jede Menge
Spaß auf regelmäßigen
Mitarbeiterevents Interessante
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen
und Fortbildungsangebot Zukunftssichere und vielversprechende
Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen
weiter zu wachsen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann
drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online
über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers.
Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika
Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab:
de.recruiting@kiwa.com Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen
zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges
Kennenlernen! Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann
schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com. Jetzt bewerben
Bis hoffentlich bald „in echt!“
www.kiwa.com