Entwicklerin / Entwickler (w/m/d) »DevOps Biometrie« gesucht
Unternehmen: Bundeskriminalamt
Jobbeschreibung
Entwicklerin / Entwickler (w/m/d)
„DevOps Biometrie“
Personenkreis: Tarifbeschäftigte
Arbeitsort: Wiesbaden
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG 12 TVöD EntgO Bund
Bewerbungsfrist:
26.09.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: T-2026-60
Unterstütze uns als DevOps-Biometrie (w/m/d) in der Abteilung Digital Services und Innovation des Bundeskriminalamtes.
Wir sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb der biometrischen Recherchesysteme im BKA. Dabei stehen wir in engem Kontakt mit den zuständigen Fachabteilungen und vertreten unsere Themen auf nationaler und europäischer Ebene sowie in internationalen Arbeitsgruppen. Neben den klassischen Systemen wie AFIS (Automatisiertes Fingerabdruck-Identifizierungssystem), Gesichtserkennung und DNA beschäftigen wir uns mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz im Bereich der Bildanalyse.
Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!
Aufgaben
Du bist Mitglied in einem dynamischen und sich weiterentwickelnden IT‑Team. Dabei findest und optimierst Du als DevOps Biometrie (w/m/d) Lösungen zur sicheren und hochverfügbaren Bereitstellung nationaler und internationaler polizeilicher Anwendungen.
Du verantwortest Entwurf, Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung über den gesamten Life-Cycle Deiner Applikationen
Du planst und entwickelst automatisierte Softwaretests zur Fehlererkennung und Systemoptimierung
Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb bestehender Verfahren und Infrastrukturen, entwickelst Ideen für Verbesserungen und setzt diese um
Du übernimmst die Sachbearbeitung im Kontext der betreuten Verfahren, inkl. Produkt- und Kundenmanagement
Du begleitest herausfordernde Projekte auf Basis aktuellster Technologien und agiler Methoden
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
Dienstreisen im Rahmen von Besprechungen, Tagungen und Konferenzen
planbar
gelegentlich, ca. 1-2-mal pro Jahr
Länge der Dienstreisen von 1 bis 7 Tagen
Inland/Ausland
Mehrarbeit durch Maßnahmen zur Störungsbeseitigung oder Installationsmaßnahmen
Rufbereitschaft (abhängig von den betreuten Projekten/Produkten)
Einsatzrufbereitschaft
regelmäßig: 8-10-mal pro Jahr
Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Besprechungen mit nationalen und internationalen Partnerinnen und Partnern, (Software‑)Installationsmaßnahmen, Betreuung externer Dienstleisterinnen und Dienstleister
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil
On Top
Du bringst Kenntnisse als Entwicklerin/Entwickler (Python, PHP, Java), gerne auch im Bereich der biometrischen Datenverarbeitung, mit.
Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik sowie ein hohes Maß an Teamorientierung, und Leistungsbereitschaft.
Du besitzt die Fähigkeit zur Einarbeitung in kriminalpolizeiliche Bedarfslagen.
Du sprichst und schreibst gutes Englisch (Niveau B2 [GER]).
Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation
Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung (Wiesbaden) und Pflege
Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 26.09.2026
unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/1007 (Kennziffer T-2026-60).
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV23-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test , der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview . Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Nationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir freuen uns über Bewerbende mit gerade abgeschlossenem Hochschulstudium genauso wie über Bewerbende mit langjähriger Berufserfahrung in einem der Aufgabengebiete.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 – Personalmanagement e. D./m. D./g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 611 55‑19845 (Montag bis Freitag von 8.00 – 15.00 Uhr)
E‑Mail: [email protected]
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