06/2025 - 10/2026
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Milena.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
- Berufserfahrung
- 1 Jahr
- Verständigung
- 3 Sprachen
- Arbeitsweg
- 25 kmGlattbach
- Arbeitsmodell
- Teilzeit
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Milena hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Glattbach
- Berufsfelder
- Assistenz, Verwaltung
- CQR-Level
- CQR 02
- Altersgruppen
- 18-25 Jahre
- Berufserfahrung
- 1 Jahr
- Bildungsniveau
- Berufsausbildung
- Führerschein
- Nein
- Aktuelle Tätigkeit
- Angestellte/r
- Anstellungsarten
- Teilzeit
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Ausbildung & Abschlüsse
2024 (Monat offen) - noch offen
Fremdsprachenkorrespondentin
Euro Akademie
Was Milena auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?

KANDIDATENPROFIL · 848152461333
Milena
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenBildung, Pädagogik · Verkauf, Handel · Verwaltung, Öffentlicher Dienst
BerufsfelderAssistenz, Verwaltung
WunschjobsBetreuungsassistent/in · Fremdsprachensekretär/in / Europasekretär/in
Berufliche Erfahrung
Serviceassistenz
Ausbildung & Bildung
Fremdsprachenkorrespondentin
Euro Akademie
Sprachen
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Ehrlichkeit · Kreativität · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenBeurteilungsvermögen · Eigeninitiative · Einfühlungsvermögen · Fairness
ArbeitsweiseEffizienz





