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Talentwelten
Zurück zum Talent StudioPROFIL 737052731497

Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.

Lisa.

Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.

Frankfurt am Main

Profilbild von LisaCALUMA
CQR
01CQR-Level 1
Lisa kennenlernen.Über 1 Monat her
CQR 01 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
Berufserfahrung
3 Jahre
Verständigung
2 Sprachen
Arbeitsweg
25 kmFrankfurt am Main
Arbeitsmodell
Minijob
Eine persönliche Perspektive

Der Mensch hinter der Erfahrung.

Lisa hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.

Branchen & Berufsfelder

Wunschjobs

Das Profil im Überblick.

CQR-Level
CQR 01
Altersgruppen
26-30 Jahre
Berufserfahrung
3 Jahre
Bildungsniveau
Master/Diplom
Sprachen
Deutsch · Englisch
Führerschein
Nicht angegeben
Aktuelle Tätigkeit
Angestellte/r
Anstellungsarten
Minijob
Umzug für den Job
Nein
Homeoffice
Ja
Gespräch vorbereiten

Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?

Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?

Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?

Weitere Persönlichkeiten entdecken
CALUMAMenschen. Möglichkeiten.
Profilbild von Lisa

KANDIDATENPROFIL · 737052731497

Lisa

Frankfurt am Main
CQR 01CALUMA Qualifikationsrahmen
Das aktuelle Profil auf CALUMAhttps://caluma.jobs/talent/737052731497/

Stand: 15.10.2026. Angaben aus dem Profil. CQR: CALUMA Qualifikationsrahmen. Aktuelle Informationen und Anfragen über den Profillink.

Ort
Frankfurt am Main
Berufserfahrung
3 Jahre
Bildungsniveau
Master/Diplom
Aktuelle Tätigkeit
Angestellte/r
Anstellungsarten
Minijob
Arbeitsumkreis
25 km
Homeoffice
Ja
Umzug für den Job
Nein
Altersgruppe
26-30 Jahre

Über mich

Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.

Berufliche Interessen

BranchenKundenservice · Technik, Technologiefelder · Verwaltung, Öffentlicher Dienst · Wirtschaft, Sekretariat

BerufsfelderAssistenz, Verwaltung

WunschjobsKundendienstberater/in

Berufliche Erfahrung

10/2025 - noch offen

HR Admin

deSter GmbH

- Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten im Zuge der fortlaufenden Digitalisierung
- Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System Workday
- Verwaltung von Abwesenheiten wie Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und sonstigen Fehlzeiten
- Kontrolle von Arbeitszeiten, Überstunden und Fehlzeiten in enger Abstimmung mit Payroll und Führungskräften
- Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen rund um Urlaub, Gehalt und Verträge

Ausbildung & Bildung

BSc Digital Business Management

Hochschule RheinMain

MA Human Resource Management

University of Greenwich

Sprachen

DeutschNiveau nicht angegeben
EnglischNiveau nicht angegeben

Stärken & Arbeitsweise

Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Begeisterungsfähigkeit · Durchhaltevermögen · Ehrlichkeit · Kommunikationsstärke · Offenheit · Zeitmanagement · Zuverlässigkeit

Soziale StärkenAktives Zuhören · Fairness · Eigeninitiative · Hilfsbereitschaft · Kommunikationsfähigkeit · Kritikfähigkeit · Teamfähigkeit

ArbeitsweiseBelastbarkeit · Disziplin · Effizienz · Gutes Zeitmanagement · Motivation · Sorgfalt · Zielorientierung

LisaFrankfurt am Main
Anfragen

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