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Talentwelten
Zurück zum Talent StudioPROFIL 883162802100

Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.

Stefan.

Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.

Neu-Ulm

Profilbild von StefanCALUMA
CQR
04CQR-Level 4
Stefan kennenlernen.Über 1 Monat her
CQR 04 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
Berufserfahrung
4 Jahre
Verständigung
2 Sprachen
Arbeitsweg
25 kmNeu-Ulm
Arbeitsmodell
Vollzeit
Eine persönliche Perspektive

Der Mensch hinter der Erfahrung.

Ich bin Gastgeber aus Überzeugung und lebe exzellenten Service mit Leidenschaft, Diskretion und einem ausgeprägten Gespür für Menschen. In meiner aktuellen Position als Front Office Supervisor im Motel One Ulm verbinde ich operative Exzellenz mit Führungsverantwortung und einer konsequent gastorientierten Arbeitsweise.

Mein beruflicher Fokus liegt auf der persönlichen Betreuung anspruchsvoller Gäste, der souveränen Lösung komplexer Situationen sowie der aktiven Gestaltung von Gästeerlebnissen, die in Erinnerung bleiben. Durch meine schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und Organisationstärke gelingt es mir, auch in dynamischen Momenten den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen.

Ich arbeite strukturiert, vorausschauend und mit einem hohen Qualitätsanspruch an mich selbst. Besonders wichtig sind mir ein stilsicheres Auftreten, verbindliche Kommunikation und ein respektvolles Miteinander – sowohl im Umgang mit Gästen als auch im Team. Als Führungskraft lege ich großen Wert auf Motivation, Weiterentwicklung und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.

Ulm kenne ich durch meine tägliche Arbeit sehr gut und berate Gäste kompetent zu Kultur, Gastronomie und besonderen Erlebnissen in der Region. Mein Ziel ist es, Service nicht nur zu erfüllen, sondern Erwartungen zu übertreffen und jedem Gast das Gefühl zu geben, individuell wahrgenommen zu werden.

Branchen & Berufsfelder

Wunschjobs

Das Profil im Überblick.

CQR-Level
CQR 04
Altersgruppen
31-35 Jahre
Berufserfahrung
4 Jahre
Bildungsniveau
Bachelor
Sprachen
Deutsch · Englisch
Führerschein
B
Aktuelle Tätigkeit
Angestellte/r
Anstellungsarten
Vollzeit
Umzug für den Job
Nein
Homeoffice
Ja
Gespräch vorbereiten

Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?

Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?

Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?

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Profilbild von Stefan

KANDIDATENPROFIL · 883162802100

Stefan

Neu-Ulm
CQR 04CALUMA Qualifikationsrahmen
Das aktuelle Profil auf CALUMAhttps://caluma.jobs/talent/883162802100/

Stand: 15.10.2026. Angaben aus dem Profil. CQR: CALUMA Qualifikationsrahmen. Aktuelle Informationen und Anfragen über den Profillink.

Ort
Neu-Ulm
Berufserfahrung
4 Jahre
Bildungsniveau
Bachelor
Aktuelle Tätigkeit
Angestellte/r
Anstellungsarten
Vollzeit
Arbeitsumkreis
25 km
Homeoffice
Ja
Umzug für den Job
Nein
Führerschein
B
Altersgruppe
31-35 Jahre

Über mich

Ich bin Gastgeber aus Überzeugung und lebe exzellenten Service mit Leidenschaft, Diskretion und einem ausgeprägten Gespür für Menschen. In meiner aktuellen Position als Front Office Supervisor im Motel One Ulm verbinde ich operative Exzellenz mit Führungsverantwortung und einer konsequent gastorientierten Arbeitsweise.

Mein beruflicher Fokus liegt auf der persönlichen Betreuung anspruchsvoller Gäste, der souveränen Lösung komplexer Situationen sowie der aktiven Gestaltung von Gästeerlebnissen, die in Erinnerung bleiben. Durch meine schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und Organisationstärke gelingt es mir, auch in dynamischen Momenten den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen.

Ich arbeite strukturiert, vorausschauend und mit einem hohen Qualitätsanspruch an mich selbst. Besonders wichtig sind mir ein stilsicheres Auftreten, verbindliche Kommunikation und ein respektvolles Miteinander – sowohl im Umgang mit Gästen als auch im Team. Als Führungskraft lege ich großen Wert auf Motivation, Weiterentwicklung und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.

Ulm kenne ich durch meine tägliche Arbeit sehr gut und berate Gäste kompetent zu Kultur, Gastronomie und besonderen Erlebnissen in der Region. Mein Ziel ist es, Service nicht nur zu erfüllen, sondern Erwartungen zu übertreffen und jedem Gast das Gefühl zu geben, individuell wahrgenommen zu werden.

Berufliche Interessen

BranchenGastronomie, Hotellerie, Tourismus

BerufsfelderGastronomie, Hotellerie

WunschjobsEmpfangschef/in (Hotel)

Berufliche Erfahrung

05/2021 - 05/2022

Teamleiter

CPN Cross-Promotion Network GmbH, Ulm

-Projektmanagement im Bereich der Corona-Testungen
-Einsatzleitung vor Ort

05/2022 - 08/2023

Projektleiter Digitalisierung Stadt Neu-Ulm

Stadt Neu-Ulm

Projektleiter Digitalisierung Stadt Neu-Ulm
Projektmanagement bei der Einführung der e-Akte
Projektmanagement für IT-Projekte
Projektmanagement OZG-Umsetzung

09/2023 - 09/2024

Front Office Agent

Leonardo Royal Hotel Ulm

Einstieg in die Hotellerie durch berufliche Neuorientierung.

09/2024 - 01/2025

Front Office Agent

Motel One Ulm

Durch das Motel One Ulm abgeworben und als Front Office Agent eingestiegen.
Während der Probezeit zum Front Office Supervisor befördert worden.

01/2025 - 02/2026

Front Office Supervisor

Motel One Ulm

Führungsposition im Motel One Ulm. Arbeitszeugnis liegt bei.

Ausbildung & Bildung

2012 (Monat offen) - noch offen

Allgemeinbildendes Abitur

Gymnasium Balingen

Abschlussnote 2,3

2021 (Monat offen) - noch offen

Bachelor Politik- und Verwaltungswissenschaften

Universität Konstanz

Abschlussnote 1,9

Sprachen

DeutschNiveau nicht angegeben
EnglischNiveau nicht angegeben

Stärken & Arbeitsweise

Persönliche StärkenAktive Reflexionsfähigkeit · Anpassungsfähigkeit · Begeisterungsfähigkeit · Ehrlichkeit · Kommunikationsstärke · Lernbereitschaft · Menschenkenntnis · Rhetorische Fähigkeiten · Schnelle Auffassungsgabe · Selbständigkeit · Tranparenz · Vernetztes Denken · Zuverlässigkeit

Soziale StärkenAktives Zuhören · Eigeninitiative · Einfühlungsvermögen · Engagement  · Entscheidungsfreude · Gerechtigkeit · Hilfsbereitschaft · Integrität · Interkulturelle Kompetenz · Kommunikationsfähigkeit · Kompromissbereitschaft · Konfliktmanagement · Teamfähigkeit · Verhandlungsstärke  · Weitsicht · Wissensvermittlung

ArbeitsweiseAnalytisches Denken · Aufgaben delegieren · Belastbarkeit · Disziplin · Effizienz · Ergebnisorientierung · Konzeptionsstärke · Kunden- und Serviceorientierung · Multimedia-Knowhow · Prozessoptimierung · Qualitätsbewusstsein · Strategisches Vorgehen · Verantwortungsbewusstsein · Visionäres Denken · Vorausschauendes Handeln · Zielorientierung

StefanNeu-Ulm
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