Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Luis hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
11/2024 - 02/2025
Aktiv Bus GmbH Flensburg
• Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen (digital & physisch)
• Entwicklung zielgerichteter Fragebögen zur Erhebung relevanter HR-Themen
• Anonyme Datenerhebung und Auswertung zur Optimierung interner Prozesse
• Abstimmung mit Betriebsrat und Unternehmensleitung zur Umsetzung von Maßnahmen
04/2024 - 10/2024
team SE
• Erstellung von Zwischenzeugnissen sowie Arbeitszeugnissen für die gesamte Team Gruppe
• Anlage und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm Loga von P&I
• Unterstützung bei der Ausschreibung von Stellen in der Sparte agrar
• Eigenständiger Austausch mit den Führungskräften innerhalb meines Tätigkeitsbereiches
2025 (Monat offen) - noch offen
Hochschule Flensburg
Zeitraum: 08/2022 – 08/2025 - Voraussichtliche Note: 2,0
Studiengang: Betriebswirtschaftslehre (B.A.) | Schwerpunkt: Human Resource Management
Fachliche Schwerpunkte:
-Arbeitsrecht, Personalgewinnung & Employer Branding
-Personalentwicklung & Talentmanagement
-Arbeitsgestaltung & Change Management
-Personalcontrolling & strategisches HR-Management
Zusätzliche Qualifikationen:
-Excel für Unternehmensanalysen und -optimierungen
-Führung & Leadership in Krisenzeiten
-Kommunikation, Konfliktmanagement & Coaching
-Grundlagen der Kommunikation
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
Profile mit Foto – passend nach Ort, Branche, Berufsfeld und CQR. Bei gleicher Passung zuerst die neuesten.
Ziehen, wischen oder mit den Pfeilen neue Menschen kennenlernen.
KANDIDATENPROFIL · 500594390218
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
BranchenBauwesen, Architektur · Beratung, Consulting · Bildung, Pädagogik · Design, Musik, Tanz, Schauspiel · Elektronik · Finanzen, Buchhaltung · Gastronomie, Hotellerie, Tourismus · Holz, Papier · Keramik, Baustoffe, Bergbau · Kunststoffe, Glas, Farben, Lacke · Lebensmittel, Getränke · Logistik, Transport, Verkehr · Management · Marketing, Werbung · Medien, Verlag, Druck · Personalwesen, HR · Produktion, Fertigung · Verkauf, Handel
BerufsfelderPersonalwesen
WunschjobsPersonalberater/in · Personalentwickler/in · Personalreferent/in
Aktiv Bus GmbH Flensburg
• Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen (digital & physisch)
• Entwicklung zielgerichteter Fragebögen zur Erhebung relevanter HR-Themen
• Anonyme Datenerhebung und Auswertung zur Optimierung interner Prozesse
• Abstimmung mit Betriebsrat und Unternehmensleitung zur Umsetzung von Maßnahmen
team SE
• Erstellung von Zwischenzeugnissen sowie Arbeitszeugnissen für die gesamte Team Gruppe
• Anlage und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm Loga von P&I
• Unterstützung bei der Ausschreibung von Stellen in der Sparte agrar
• Eigenständiger Austausch mit den Führungskräften innerhalb meines Tätigkeitsbereiches
Hochschule Flensburg
Zeitraum: 08/2022 – 08/2025 - Voraussichtliche Note: 2,0
Studiengang: Betriebswirtschaftslehre (B.A.) | Schwerpunkt: Human Resource Management
Fachliche Schwerpunkte:
-Arbeitsrecht, Personalgewinnung & Employer Branding
-Personalentwicklung & Talentmanagement
-Arbeitsgestaltung & Change Management
-Personalcontrolling & strategisches HR-Management
Zusätzliche Qualifikationen:
-Excel für Unternehmensanalysen und -optimierungen
-Führung & Leadership in Krisenzeiten
-Kommunikation, Konfliktmanagement & Coaching
-Grundlagen der Kommunikation
Persönliche StärkenAuthentiziät · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Geduld · Kommunikationsstärke
Soziale StärkenEntscheidungsfreude · Hilfsbereitschaft · Überzeugungskraft · Wertschätzung
ArbeitsweiseZielorientierung · Strategisches Vorgehen · Qualitätsbewusstsein · Visionäres Denken
